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2021年江苏徐州市教育局直属学校公开高层次教师招聘37名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-27 16:53 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

           

江苏徐州市教师招聘安排

报名时间:截止至2021年12月31日

笔试时间:见公告

备考推荐:2021年教师招聘考试面授课程


根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,结合我市教育事业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘37名高层次教师。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,师德高尚,品行端正,作风正派,业务精湛,有较强的事业心和责任感。

(三)符合相应的学历、年龄:

1.博士研究生,应在1980年5月1日之后出生;具有中小学高级教师职称的教师应在1975年5月1日之后出生;具有中小学正高级教师职称或特级教师荣誉称号的教师应在1970年5月1日之后出生;

2.报名者须于资格复审前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书(2021年毕业生可先提供毕业生就业推荐表,且须于2021年12月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书。2021年10月1日之后应聘的2022年毕业生,可先提供毕业生就业推荐表报考,且须于2022年7月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书)。国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

(四)具备《徐州市教育局直属学校2021年公开招聘高层次教师岗位简介表》中岗位要求的资格条件。其中“所学专业”条件由招聘单位按照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》设置。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)本次招聘不限户籍。

(七)有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生(2022年毕业生可在2021年10月1日后应聘);

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。

4.2021年12月31日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名办法

(一)招聘公告发布网址:

徐州市教育局官网(http://jyj.xz.gov.cn)

徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)

(二)报名时间及方式

1.报名时间:所有岗位自本公告发布之日起接受报名,有效期至2021年12月31日。本公告发布之日后,将根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,及时公布招聘结果,通报岗位招聘进展和空缺情况。2021年10月1日后,2022年毕业生可报考相应的空缺岗位。

2.报名方式:通过电子邮件报名。相关报名材料请发送至报考单位指定报名邮箱(报考单位邮箱见附件1),发送主题请以“报考学校+学科+姓名+毕业院校(工作单位)+专业”格式注明。

(三)报名注意事项

1.报考人员只能选报一个岗位。

2.报名时须提交下列材料电子版:

(1)《2021年徐州市教育局直属学校公开招聘高层次教师报名表》(附件2);

(2)提供工作经历证明、有效期内的二代身份证、最高学历、学位证书、专业技术职务资格证书、教师资格证书等扫描件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;以相关或相近专业报考的,提供所在学校或院系出具的研究方向证明、成绩单等相关材料扫描件;

(3)提供各类获奖证书,本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等扫描件(注明期刊名称,年、期和起止页码)。

特别提醒:应聘人员务必诚信报名,填写的个人信息应真实、准确、有效。参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如有疑问,请及时向招聘单位咨询确认。不符合资格条件的报名者,后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作各个环节,一经发现,弄虚作假者,随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

3.招聘单位根据应聘人员的求职意向及岗位要求,进行资格初审,对应聘人员做出资格初审不合格决定时,告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向市教育局陈述申辩。

4.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表。报名结束后,达不到开考比例的,由市教育局报市人力资源和社会保障局取消该岗位。

5.本次招聘不收取考试费用。

三、资格复审

(一)网上报名后,通过资格初审的,市教育局将通知现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。现场资格复审所需以下材料:

1.《报名表》(一式两份),报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通;

2.有效期内的二代身份证原件及复印件;

3.毕业证原件及复印件(原始学历及后学历均需提供);

4.学位证原件及复印件(原始学位及后学位均需提供);

5.在职应聘者提供职称证书原件及复印件;

6.在职应聘者提供教师资格证书或相应从(职、执)业资格证书原件及复印件;

7.2021年或2022年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》,往届未就业的提供就业报到证;

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责任编辑:王道垣

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