2021广东惠州市惠州一中东江学校教师招聘1名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-25 09:53 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)发放《准考证》

为进入面试的考生发放电子准考证。

(四)考试(含试教、综合能力测试)

考试以线上视频面试的方式进行(具体考试时间、方式、注意事项详见准考证)。

1、面试内容。

(1)试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行。

(2)综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。

2、有关考试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，测试时间为5分钟。

面试前，由工作人员将入围面试考生组建面试候考群，用于发布或通知有关面试事宜。

考生在面试前30分钟进行网上抽签确定面试顺序。面试时由工作人员加入至面试平台进行面试;面试结束后，由工作人员移出面试平台，并加入下一位考生。

3、进入面试环节的考生需自行准备视频、音频设备及黑板，并提前测试设备以确保网上面试效果。

(五)面谈签约

1、面谈签约人选考试成绩必须达到60分及以上。根据应聘者考试成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1比例确定拟面谈签约人选。若应聘者考试总成绩相同，以试教环节成绩的高分者为面谈签约人选。

2、面谈签约人选、时间、地点和形式以电话通知为准。

3、面谈签约是双方增进了解、双向选择的重要环节。应聘者可当面了解学校及薪资待遇等情况，考虑是否签订就业意向书;学校也会对面谈人员的综合能力素质进行考察(考察内容主要为：个人素养与价值观，占30%;言辞与谈吐，占20%;知识的广度与深度，占20%;教育与学校认可度，占30%)，综合能力素质考察总分为100分，得分达60分及以上的签订就业意向书，否则不予签订。

4、因出现入围面谈签约人员自主放弃签约、未在规定的面谈签约时间内签约、综合能力素质评分未能达到60分等情形而导致拟面谈签约岗位出现空缺的，按照应聘者的考试成绩从高分到低分依次递补、面谈签约其他应聘者(应聘者面试考试成绩须到达60分及以上)。

(六)体检、考察

体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。

因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补，进行面谈。

(七)公示和办理聘用手续

体检和考察合格的人员，在东江科技园网站上公示7个工作日。经公示无异议的应聘人员与东江科技园管委会下属国有企业惠州市东江高新科技开发区服务有限公司签订聘用合同。聘用的教师试用期一年，试用期间享受同等待遇。试用期满，经考核合格者签订正式聘用合同，聘任期为3年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

五、联系人和联系方式

罗玉英，13928334916;曾维钊，13422428757。

附件：