2021湖南岳阳平江县高中教师招聘70名公告（第一批）

http://hunan.hteacher.net 2021-04-23 19:03 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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4.同分优先处理办法

面试成绩相同的，按下列方法处理：①以学历层次较高者优先;②如再相同，以专业技术职称较高者优先;③如再相同，以有高中教学经历者优先。

面试时间、地点待报名工作结束后另行公示。

六、体检

按照招聘职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部印发〔2016〕140号)有关规定执行。体检费由考生负责，体检时间另行公示。

七、考察

体检合格人员进入考察程序。由招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实情、应聘资格条件等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)执行。并形成具体的考察结论。

八、递补

因考察或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。

九、公示

1.公开招聘工作领导小组会同招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在平江县政府门户网公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位空缺时不再递补。

4.参加了本次招聘体检后，自行放弃聘用的，进入诚信失信记录库，三年内不得参加本县教师招聘考试。

十、办理聘用手续

公示期满后无异议的人员，根据面试成绩从高到低由应聘对象选择学校(岗位)，经平江县人社局审核备案后办理聘用及相关手续，三年聘用合同期内不得调动、考研脱产学习、辞职。拒不履行服务最低年限的，服务年限每少一年，按每年2万元进行违约处理。

十一、组织领导

平江县教育局具体负责本次招聘工作的组织实施，同时接受平江县事业单位公开招聘工作领导小组的全程指导和监督。

十二、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件严格追究责任，进行严肃处理。

特别提醒：

1.公告、考生注意事项、成绩及公示名单等相关信息均公布在平江县政府门户网。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

十二、咨询电话

报名和成绩咨询电话：

0730—6234682(平江县教育局政工人事股)

0730—6292370(平江县人社局事业股)

监督电话：

0730—6263535(平江县纪委监委)

0730-6234772(平江县纪委派驻教育局纪检组)