2021广东汕头市潮阳区教育局属下学校进入高校教师招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-21 09:04 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(八)招聘方式

现场直接面试，面试为问答式。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

(九)面试成绩合格和入围体检人选公布

面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布，并于每场招聘专场面试结束后次日依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定排名(面试成绩相同的，以主评委给分高低顺序确定排名)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，在发布招聘公告的官网公布。

入围体检人选一经公布不再递补。

(十)体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定和汕头市引进博(硕)士三年行动计划工作要求执行，由组织实施招聘单位按有关规定组织实施。

体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

体检具体时间、地点等有关事宜另行电话通知。

(十一)考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行，由组织实施招聘单位按有关规定组织实施。招聘单位成立考察组，严格按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

(十二)拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选的，在汕头市潮阳区政府信息公开目录系统(区人力资源和社会保障局、区教育局)网站公示7个工作日。

(十三)聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，按有关规定办理聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同。首次签订聘用合同约定服务年限为5年(含试用期)。试用期考核不合格的，解除聘用合同。硕士研究生服务年限未满自行离职的承担违约责任，退回住房补助和生活补贴;经协商在汕头市内流动的，可不退回住房补助和生活补贴。

六、调剂增加招聘名额

为进一步加大人才引进力度，对招聘对象为硕士研究生的岗位，组织实施招聘单位可现场根据工作实际需要和报名情况，适当调剂增加招聘名额。

七、其他事项

(一)招聘公告发布之日起接受考生咨询(周六日不休息)。

(二)严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

八、联系部门电话

汕头市潮阳区教育局人事股：0754-88720935

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