2021湖南衡阳常宁教师招聘104名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-19 14:09 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(5)注意事项

①报考人员只能选择一个岗位(定单位定岗)进行报名。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证，考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招聘专业设置参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件6)。报考人员严格按照相关证件填写报考信息。

②提供虚假信息及报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。报名信息及资料不完整的报考人员视为资格审查不合格。

③报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。因报名人数不足，招聘计划被取消的岗位，报考考生可在规定的时间内改报其他符合报考条件的岗位。

④报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

(三)开考比例

有效报名人数与实际招聘岗位计划比例原则上不低于1:3，如低于1:3，经常宁市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意并上报衡阳市人社局核准后，可以取消、核减招聘岗位计划或降低开考比例，并于考试前在相关网站发布公告。

(四)考试

高中教师岗位、初中体育教师岗位、小学信息技术教师岗位、幼儿教师岗位考试分笔试和面试两项;其他教师岗位考试为笔试一项。报考人员凭本人准考证及身份证参加考试，缺少证件的不得参加考试。

1.笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。所有岗位均考一科，考试时间120分钟，满分100分。

(1)笔试内容

高中教师岗位(岗位代码101-150)：笔试内容为教育公共知识和专业知识。教育公共知识包括高中教育学、高中心理学、教育法律法规，占20%;专业知识占80%：①高中信息技术、舞蹈教师岗位专业知识为本学科高中知识及大学基础专业知识;②其他高中教师岗位专业知识为相应学科高中知识，难度相当于高考水平。

初中教师岗位(岗位代码201-216)：笔试内容为教育公共知识和专业知识。教育公共知识包括初中教育学、初中心理学、教育法律法规，占20%;专业知识占80%：①初中体育教师岗位专业知识为本学科高中知识及大学基础专业知识;②其他初中教师岗位专业知识为相应学科高中知识，难度相当于高中学业水平考试。

小学教师不限专业类岗位(岗位代码301-307)：笔试内容为教育公共知识和专业知识。教育公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规，占20%;专业知识占80%，内容为初中语文、初中数学知识，难度相当于初中学业水平考试。

小学教师英语专业类岗位(岗位代码308-310)：笔试内容为教育公共知识和专业知识。教育公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规，占20%;专业知识占80%，内容为高中英语知识，难度相当于高中学业水平考试。

面向常宁市户籍的2021届高校毕业生及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的小学教师岗位(岗位代码311、312)：笔试内容为教育公共知识和专业知识。教育公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规，占20%;专业知识占80%：①信息技术专业类岗位(岗位代码312)专业知识为初中信息技术知识;②不限专业类岗位(岗位代码311)专业知识为初中语文、初中数学知识，占80%，难度相当于初中学业水平考试。

幼儿教师岗位(岗位代码401-403)：笔试内容为教育公共知识和专业知识。教育公共知识包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规，占20%;专业知识为幼儿卫生知识及幼儿教育相应教学素养知识，占80%。

(2)笔试时间：

高中教师岗位：2021年5月15日上午9:00-11:00

初中、小学、幼儿教师岗位：2021年7月15日上午9:00-11:00

(3)笔试地点：详见准考证

2.资格复审

(1)资格复审对象: 需面试的岗位(岗位代码101-150、216、312、401-403)按照岗位招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的面试对象，如入围末名成绩出现相同者，则一并纳入面试对象。其它不需面试岗位按照岗位招聘计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的体检对象。

(2)资格复审时间、地点：另行通知。

(3)资格复审需提供以下资料:报名登记表、身份证原件、户口本原件(只限面向常宁市户籍的2021届高校毕业生及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的小学教师岗位提供)、毕业证原件、学位证原件、学信网学历认证报告(2021年应届毕业生可提供高校毕业生就业推荐表)、教师资格证原件或已具备教师资格认定条件的相关证件的原件、尚未落实工作单位承诺书(报考“仅面向2021应届和2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘”岗位的2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生须提供)。

(4)资格复审对象递补：因资格复审不合格造成资格复审人选缺额的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

资格复审对象须按时到指定地点进行资格复审，否则视为自动放弃应聘资格。

3.面试

面试满分100分。

(1)面试内容

①高中信息技术、舞蹈教师岗位(岗位代码149、150)：面试为专业技能测试和试教。专业技能测试内容为所学专业的相关技能;试教内容为高中学科教材，试教前备课40分钟，试讲片段课，试讲时长15分钟。

其他高中教师岗位：只进行试教，内容为高中学科教材，试教前备课40分钟，试讲片段课，试讲时长15分钟。

②初中体育教师岗位(岗位代码216)：只进行专业技能测试，内容为所学专业的相关技能。

③小学教师信息技术岗位(岗位代码312)：只进行专业技能测试，内容为所学专业的相关技能。

④幼儿教师岗位(岗位代码401-403)：只进行试教，内容为幼儿相关教材(试教过程中综合展示舞蹈、弹唱、绘画、语言表达四项技能)。试教前备课40分钟，试教片段课，试教时长15分钟。

(2)如果实际参加面试的人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于75分,方可作为体检对象。

(3)面试时间、地点：另行通知。

4.综合成绩合成和排名

(1)综合成绩合成

高中教师岗位、初中体育教师岗位、小学教师信息技术岗位、幼儿教师岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其他只进行笔试一项的教师岗位：笔试成绩即为综合成绩。

(2)综合成绩排名

综合成绩相同时，进行笔试和面试两项的岗位按笔试成绩高低排名;只进行笔试一项的岗位按笔试的专业知识成绩高低排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。所有成绩均在常宁教育政务网上公示。

(五)体检

根据考试综合成绩从高到低按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)有关规定执行，并进行禁毒毛发检测，体检费用由考生自理，体检地点待定。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

关注公众号