2021贵州黔西南州事业单位引进教师招聘269名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 20:12 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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有意愿到黔西南工作的各类人才，登录贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn/)，点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“人才用户”进行注册登录并完善简历，完善简历后进入首页的“事业单位招聘绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息进行投递。

各用人单位对应聘人员进行资格初审，重点围绕本单位公布的人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交基本信息，并及时回复审查情况。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求情况的，取消进入下一环节的资格。

(三)测试

测评方式可采用线上线下相结合方式进行，具体测评方式由各单位自行确定。各用人单位根据资格初审情况，确定是否进行线上初评，如需要开展线上初评的，应提前通知应聘人员初评时间，按照《贵州人才博览会网站系统单位用户操作说明书》进行线上初评。

经资格审查合格的人员或者线上初评合格人员，各招聘单位可进行线下测试，测试合格者，签订《第九届贵州人才博览会2021年黔西南州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才意向协议书》(附件2)。

线下测试方案报州人力资源和社会保障局审核备案后按程序组织实施。各单位线下测试方案将在黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上发布，各位应聘人员注意查看，保持电话畅通，主动与招聘单位联系，并按方案时间要求完成各环节工作。

时间要求：2021年8月1日前完成。资格审查、测评时间和地点用人单位将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。

(四)资格复审及体检

根据测试结果，对应聘人员进行资格复审，由招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象后组织体检(体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

时间要求：2021年8月31日前完成。体检时间和地点用人单位将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。

(五)考察与公示

体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“党管人才”和“凡进必审”的原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格者，取消拟聘用资格。考察合格，列入拟聘对象名单，并在相关网站公示。

时间要求：2021年9月30日前完成。考察时间和地点用人单位将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。

(六)聘用

对公示无异议的拟聘对象，由招聘单位报州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。

时间要求：2021年12月20日前完成。

四、其他事项

1.应聘人员必须于2021年12月20日前取得相应的毕业证、学位证、档案等证件材料，留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给招聘单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。

2.本次引才活动于2021年12月20日前全部审批、聘用结束，各招聘单位应合理安排时间，确保按期完成引才工作。

3.各招聘单位、各县市区可根据本地实际，适当调整各环节时间。如遇疫情变化等原因需调整时间的，具体时间另行通知。