2021贵州黔南荔波县事业单位教师招聘4名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 18:57 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、笔试及合格分数线

笔试采取闭卷考试，考试类型为分类考试。分类考试的考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。其中，中小学类教师类(D)下设中学教师岗位、小学教师岗位2个类;医疗卫生类(E类)下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个小类。

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有考生均须参加相应类别的两科考试。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题,笔试考生根据所报岗位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。

笔试时间为2021年5月22日。具体安排如下：

8:30-10:00《职业能力倾向测验》(150分)

10:00-12:00 《综合应用能力》(150分)

两科连续进行考试，中间不间断(《综合应用能力(E类)》的试题本为合订本，请参加医疗卫生类(E类)考试的考生认真阅读试题本的相关说明，根据报考岗位选做相应部分)。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

如受疫情等因素影响，无法按期组织笔试，由县招聘办另行发布笔试相关事宜公告。

笔试成绩公布后，由县招聘办确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，并在“荔波县人民政府网”(www.libo.gov.cn)政务公开—人事信息(人员招聘)栏目进行公示。

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员;同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

1.岗位要求的毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;

2.从教育部“学信网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

3.网上打印的本人报名信息表2份;

4.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;

5.在职人员须持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);

6.获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件及复印件;

7.报考定向招聘岗位的，除提供上述1至6项材料外，还须提供以下材料：

(1)定向招聘“村(社区)干部”的，提供经县委组织部、乡镇党委、民政部门确认任职满3年及以上且仍在岗的相关证明原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、任职起止时间等情况)。

(2)定向招聘“村级干部助理、社区职业工作者”岗位的，提供经县委组织部确认任职满1年及以上且仍在岗的相关证明原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、任职起止时间等情况)。

(3)退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

(4)定向本县户籍或生源的，需提供《居民户口簿》为荔波县户籍或教育部门提供的生源为荔波籍的证明。

(5)定向招聘“应届高校毕业生”的，非2021届毕业生须提供由各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构出具的《档案存放证明》。

(6)放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上职称证书原件及复印件1份。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见(注明“此件与原件一致”、审核人姓名、核审时间)，并加盖招聘单位(或主管部门)公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加本县的事业单位公开招聘。

因报考人员报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试后进入复审环节的，该报考人员的考试成绩作无效处理，取消其进入下一环节资格的考生，后果由考生自行承担。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况由县招聘办向社会公示。

七、面试、体能测评及总成绩计算

(一)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试人员名单公布后不再进行递补。

面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试的方式进行。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分,其中：只有1人参加面试的岗位，面试成绩须达到所在考场平均分(含平均分)以上方能进入下一招聘环节。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜，由县招聘办另行通知。

(二)体能测评

荔波县值守应急救援指挥中心(公安局)岗位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员须进行体能测评。体能测评由县公安局负责组织实施。体能测评的时间、地点及相关事宜，由县招聘办另行通知。