2021湖南衡阳市市属企事业单位教师招聘27名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-16 16:03 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)考察

体检合格人员即为考察对象。考察由主管部门牵头，用人单位具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。

(七)公示聘用

1.公示。考察合格人员由主管部门及用人单位召开党委(组)会议研究，确定拟引进对象，报送市委人才办。市委人才办召集组织、编办、人社、财政等相关部门负责人，召开市委人才工作联席会议研究审定引进对象，并在衡阳智慧党建官网、衡阳人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。拟引进对象公示后若出现不合格者或弃权者，不再递补。

2.聘用。公示无异议的引进对象，由市委人才办下发书面批复通知书，用人单位凭批复通知书，与引进对象签订合同(市属事业单位的先到市人社局办理录用手续)，到相关部门直接办理入编、岗位聘用、待遇申报等手续。

五、相关待遇

(一)列入事业编制。市属事业单位引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

(二)享受人才补贴。博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性购房补贴。本科生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴。生活补贴享受期不超过3年。

(三)解决家属安置。博士研究生子女可按就近原则在其所在单位或居住地公办义务教育阶段学校就读。配偶属机关事业单位在职在编人员且愿意来衡阳工作的，根据管理权限按对口部门给予安排;属其他类型的人员由相关部门优先推荐就业。

(四)职称岗位聘任。市属事业单位引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。

六、管理监督

人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。

七、其他事项

(一)引进对象须在用人单位最低连续服务3年以上，凡在服务期内异动(调动、辞职)或未在规定时间内取得相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引进待遇，并予以解聘。

(二)岗位专业要求参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由市委人才办召集相关部门根据考生所学课程进行认定。

(三)来衡考试人才凭本人身份证和准考证可免费乘坐市内公交车，免门票游览全市景点，考试前晚享受免费住宿(具体酒店另行通知)。