2021年江苏徐州丰县中等专业学校公开专业教师招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-12 19:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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对应聘人员作出考察体检不合格决定前，丰县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

因考察体检不合格或考生放弃考察体检资格出现缺额时，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定递补人员(成绩并列的，同上)。

(五)公示

从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局备案，在江苏省丰县中等专业学校(http://www.fxzjzx.com/ )网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘丰县教育系统教师的资格。

公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

(六)聘用

公示无异议的，经丰县教育局审核后报县人社部门备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者或在三年内未取得相应教师资格的，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

(七)有关待遇

硕士研究生及以上学历者一经录用除正常工资、福利待遇外，江苏省丰县中等专业学校每月发放2000元的住房补贴，发放期限为5年(60个月)。

四、考试聘用工作纪律

本次专业教师引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

江苏省丰县中等专业学校引进专业教师工作引进公告在徐州市人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块(http://218.3.233.8:8181/Default)、“丰县教育局”(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=61)专栏和江苏省丰县中等专业学校(http://www.fxzjzx.com/ )发布，引进工作其余的进度信息均在江苏省丰县中等专业学校(http://www.fxzjzx.com/ )网上进行发布。应聘人员应及时关注。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员本人承担责任。

本招聘公告由丰县教育局负责解释。

江苏省丰县中等专业学校招聘政策咨询电话：张老师：0516-67768629，孙老师：15162178223

丰县教育局组织人事科：0516-80396925

丰县人社局事业人事管理科：0516-89215163

丰县纪委监委派驻第六纪检监察组：0516-89222811

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

丰县人力资源和社会保障局

丰县教育局

2021年4月12日