2021江苏连云港灌南县教育局所属学校赴高校教师招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-03 11:30 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

考试采取面试的形式，由灌南县教育局负责组织实施，未在指定地点与指定时间内参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。

面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的学科素养、心理素质、教育教学艺术等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试具体时间、地点另行通知。

七、考察体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。若考试成绩相同，组织加试，加试方式另定。考察体检由灌南县教育局统一组织，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

八、公示

根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县教育专题网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考试成绩、排名等。

因应聘人员体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由灌南县教育局提出是否递补的意见并报灌南县人力资源和社会保障局备案，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

九、聘用

经公示无异议的人员，按考试成绩高低顺序(考试成绩相同的，抽签决定顺序)在招聘岗位范围内进行公开自主选岗，具体岗位详见《分配表》。应聘人员因个人原因未能按规定时间参加选岗的，视为自动放弃选岗权利。选岗完成后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。2021年毕业的应聘人员暂未取得教师资格证书的，在签订聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

十、纪律、监督

灌南县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-83236689。

灌南县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。

十一、本公告未尽事宜由灌南县教育局负责解释。

附件：