2021年江苏镇江扬中市教育局所属学校校园教师招聘16名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-30 19:28 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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四、体检和签订就业协议

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。如招聘岗位人数末位出现考试总成绩同分，高中美术岗位以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，以试讲成绩高者入围，如试讲成绩也相同，则通过加试确定;初中数学、小学语文、小学数学、小学英语岗位以面试成绩高者入围，如面试成绩相同，以试讲成绩高者入围，如试讲成绩也相同，则通过加试确定。因体检不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由市教育局报市人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，参照上面规则执行。

体检工作由扬中市教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。体检合格的毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。

五、考察、公示及聘用

用人单位参照普通公务员相关规定对体检合格人员进行考察。因考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由市教育局报市人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，如出现同分，参照上面规则执行。聘用审批后不再递补。

体检、考察合格人员，经审核后，在扬中市人民政府网站、扬中教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

小学语文、小学数学岗位的应聘人员根据总考试成绩从高分到低分的顺序依次自主选择聘用单位(考试总成绩相同者以试讲成绩高者优先选择，按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至本岗位最后;选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接聘用到缺额岗位)。

有以下情况之一者，取消聘用资格：

1.聘用名单公示结束后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2021年应届毕业生在2021年12月31日前未取得岗位所要求的学历(学位)或在2021年12月31日前未到单位报到并办理聘用手续的。

试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。以2021年毕业生身份报考的考生，聘用后三年内未取得符合学科和学段要求的教师资格证书的解除聘用合同。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检部门和社会公众的监督。