http://hunan.hteacher.net 2021-03-29 10:32 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
六、体检与考察
1、体检：
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，但综合成绩未达到60分者不予确定入围体检，入围人员综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分依次确定，如果笔试成绩也相同的，增加考核环节，按考核成绩从高分到低分依次确定。
体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》实施，另增加吸毒项目检测，体检费用自理;体检对象对体检结果有疑问的，除须当场复查项目外，可在接到通知7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结论为准。体检地点在指定医院进行。
2、考察：体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生的资格条件进行复查。考生需在规定时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为自动放弃。
如出现体检、考察不合格或放弃的不再递补。
七、公示与聘用
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县教育局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
公示期满且无异议的，被聘用人员与用人学校签订聘用合同，被聘用人员的最低服务期为5年(含试用期)。被聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、特别提示
1、报考人员务必及时关注炎陵县人民政府门户网的公告、公示和通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
2、报考人员须严格遵守公开招聘纪律 ，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)进行处理。
3、疫情防控期间，请报考人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。
九、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十、招聘咨询及监督电话
政策咨询电话
炎陵县教育局：0731-22027976
监督电话
炎陵县人社局：0731-22542803
炎陵县纪委监委：0731-26220016
本次招聘政策由炎陵县教育局负责解释。
附件下载：
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2021年炎陵县教育局公开招聘教师计划及岗位条件 |
炎陵县教育局
炎陵县人力资源和社会保障局
2021年3月26日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 株洲教师招聘公告
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