http://anhui.hteacher.net 2021-03-26 16:13 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
考生们很多还不清楚安徽教师招聘笔试成绩的计算方法,这里小编就将笔面试以及总成绩的计算方法告诉大家。
笔试成绩计算方法为:
笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
面试成绩计算:
专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
最终成绩合成:
专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高到低确定。(部分地区报考人员考试最终成绩依笔试、面试成绩按4:6合成。合成成绩=笔试成绩/1.2*0.4+面试成绩*0.6,计算结果四舍五入保留小数点后两位。)
希望以上信息能够有所帮助,祝考生们考试顺利。
推荐阅读:
责任编辑:张欣
上一篇: 2021年安徽教师招聘笔试成绩公布时间
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有