2021湖南长沙市长沙县教师招聘535名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-03-23 19:09 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)试教(专业技能测试)

1、试教人员确定：根据笔试成绩高低，按同一岗位职数1：3的比例确定试教人员(如最低入围成绩有并列名次，则所有并列名次人员均入围试教)。所有考生笔试成绩须达到合格线60分及以上方可入围试教。试教入围名单及试教时间、地点等有关事项在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网公布，不再另行电话通知。

2、试教内容范围：报考小学岗位试教教材为长沙县现行小学教材，报考初中和高中岗位试教教材为长沙县现行初中教材，报考心理健康岗位试教教材为长沙县现行高中教材，教材由招聘单位提供。音乐、体育和美术岗位加试专业技能测试，具体测试办法在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网另行公布。

3、无竞争性岗位，试教成绩合格分数为80分，低于合格分数的考生不进入资格复审环节。

(四)成绩折算

1、所有科目评分成绩均采用百分制(总成绩每个阶段均按四舍五入保留到小数点后2位数字)。

2、文化科目笔试成绩和试教成绩按4：6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40%+试教成绩×60%=综合成绩)，综合成绩相同的，以试教成绩高者入围。

3、音乐、体育、美术学科笔试、试教、专业技能测试成绩按3：4：3比例合成综合成绩(笔试成绩×30%+试教成绩×40%+专业技能测试成绩×30%=综合成绩)，综合成绩相同的，以试教成绩高者入围，若再相同，则按专业技能测试成绩高者入围。

(五)资格复审

1、资格审查对象：按照岗位计划数，根据综合成绩排名等额确定进入资格复审人选。

2、资格审查时间、地点：以具体网上通知(长沙星沙人才网、长沙县教育局官网)为准，未按时参加现场资格审查的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。

3、现场资格审查所需材料：报名表、身份证、毕业证、学位证(如属2021届高校应届毕业生，学校还未发放毕业证，则提供经毕业学校审核盖章的毕业生推荐表原件、《毕业生就业协议书》原件)、教师资格证或教师资格证合格证明(符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函[2020]5号文件的2021届高校毕业生，须在2021年7月31日前提供教师资格证原件)、普通话等级证，非师范专业毕业生还须提供在全日制中小学校连续两个完整学期任教经历的合同原件和相应的参保证明。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格导致招聘岗位人选空缺时，则从同一岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补1次。

5、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(六)体检

1、经资格复审合格者均须参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准及教师资格认定体检标准执行，体检时间、地点另行网上通知，费用自理。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。

2、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的其他体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3、未按时参加体检的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。体检如有不合格者，空缺岗位按同一岗位综合成绩排名从高到低依次递补，只递补1次。

4、报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(七)考察

1、体检结束后，对体检合格者采取调查、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依综合成绩排名从高到低依次递补，只递补1次。若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位空缺。

(八)公示及聘用

1、最终拟聘用人员名单在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后，办理相关手续。

2、所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。

3、所有拟聘人员须与用人单位签订《聘用合同书》，约定双方权利和义务。

五、其他事项

1、本次招聘的教师根据长沙县教育局确定的岗位，按同一岗位综合成绩从高到低自主选择。

2、因本次招聘的教师属于编制备案管理，故公费师范生不能报考相关岗位，若长沙县外其他地区在编工作人员报考并被聘用后，只能列入编制备案管理。