2021福建福州永泰县面向编外合同教师公开编内教师招聘6名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-03-18 09:25 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1.笔试时间、地点：通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。

2.笔试内容：参加福建省统一公开招聘笔试，内容为教育综合知识及专业知识。

3.笔试成绩按百分制计算(保留小数点两位)。

(四)面试

1.参加面试人选：以实际招聘人数与进入面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选(进入面试人选最后一名笔试成绩相同者同时进入面试)，达不到规定比例的，按参考人数参加面试。放弃面试的空额按笔试成绩从高分到低分依序递补。

2.面试内容：现场编写教案、课堂片段教学(含专家提问)、专业技能测试等。

3.面试成绩：满分为100分。

4.面试考场采用封闭式管理，面试考室实行全程录音、录像，县纪委监委驻教育局纪检监察组全程监督。

(五)组织体检

根据招聘的岗位和招聘人数，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定体检人选，综合成绩由笔试(百分制，保留小数点两位)、面试成绩各占50%合成，体检人选的综合成绩最低合格线为60分(其中面试成绩不得低于70分)，未达要求的不予聘用。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检对象、招聘单位或其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃。若体检放弃或体检不合格的，则按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同者依据笔试成绩从高到低依次递补，笔试成绩仍相同者依据专业知识笔试成绩高者优先递补。

(六)择岗及考核

各招聘岗位从体检合格的人员中，根据综合成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选，由县教育局对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检及考察均合格的拟聘人员，按综合成绩从高到低的顺序依次自主选择聘用学校。拟聘用人员因故自行放弃聘用资格的，在未聘用的合格人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补。

(七)公示及聘用

考核合格人员在永泰县政府网上予以公示7个工作日。公示结果无异议的，确定为聘用对象，按程序报永泰县人力资源和社会保障局核准后，按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续。一经聘用即实行人事代理。

本次招聘的所有聘用人员在我县最低服务年限为五年(不含编外任教时间)，未满服务年限的按未满的年限每年赔付违约金10000元。

四、其他事项

(一)应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更当日书面告知永泰县教育局组织人事科(电话：24872078，24859326;传真24853600，并附本人身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员全部承担。

(二)应聘人员网上报名时要认真阅读有关注意事项，按网上提示要求，填写准确的个人报考相关信息(含本人自高中起的所有学历信息等)。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或被取消报名资格，应聘人员本人承担全部责任。

本公告未尽事宜由永泰县教育局负责解释。

联系电话：永泰县教育局

0591-24872078 24859326