2021江苏无锡市梁溪区教育系统幼儿园成熟型教师招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-03-17 15:46 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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2.第二阶段：面试(课堂教学测试)。

面试时间、地点另行通知。面试形式为课堂教学测试，满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

3.根据考生第一阶段和第二阶段成绩，计算考试总成绩。

总成绩=笔试成绩×30%+专业技能加试成绩×30%+面试成绩×40%。对总成绩由高到低进行排序，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单，进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

(四)资格复审

第一阶段考试结束后，由梁溪区教育局对进入第二阶段面试的考生进行现场资格复审。

1.资格复审须由考生本人到现场，时间及地点另行通知，未在规定时间内到现场资格复审的考生，视作自动放弃。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的，相应空额按同一岗位第一阶段成绩由高到低进行递补。

2.资格复审时需带好的材料：

所有考生均需提供本人的准考证(一式两份)、在有效期内的第二代身份证、户口簿、学历证书、职称证书、幼儿园教师资格证原件和复印件、劳动合同和与其相对应的社保缴费证明等材料的原件和复印件、目前所在幼儿园出具的同意报考证明和所在幼儿园事业单位法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件、岗位要求的相关证明材料(普通话等级证书等)原件和复印件。

获得境外学历和学位的，还须提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。

考生所提供材料必须真实有效，如发现弄虚作假，将取消应聘者面试或聘用资格。

(五)体检和考察

1.体检：体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由梁溪区教育局统一安排，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。

2.考察：梁溪区教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定时间内提出是否录取的意见并进行公示。

(六)公示及聘用

1.经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议则按规定办理聘用报批手续。因考生个人原因，在2021年7月31日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

2.因体检、考察不合格或考生个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。

3.聘用人员与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在2021年7月31日前处理完成。

4.新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，服从梁溪区教育局调配。

5.试用期为6个月。试用期满经考核合格即办理定级或转正手续;考核不合格者，终止聘用，个人自主择业。

6.聘用人员在我区服务必须满5周年(含)以上才可以向区外流动。