2021福建三明大田县中小学幼儿园新任教师招聘138名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-03-15 18:27 福建教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2.参加资格复审时应提供以下证书原件及复印件，逾期取消聘用资格。

(1)报考学历为本科及以上岗位的考生应在规定时限内提供：身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查询结果、教师资格证以及其他相关证件原件和复印件。

(2)报考学历为大专及以上岗位的考生应在规定时限内提供：身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证以及其他相关证件原件和复印件。

(3)报考高中师范类教师岗位的考生除提供本科及以上的岗位材料外，还应提供：师范类专业本科及以上学历层次毕业院校教务部门出具的所学课程及成绩证明原件和复印件(非2021届应届考生可从本人人事档案中复印并加盖人事档案管理部门公章)。

(4)属2021年应届毕业生尚未取得毕业证书的应提供身份证、户口簿、毕业生就业推荐表或学校出具的相关毕业证明、学校出具的在校期间成绩单，但应于2021年7月31日前提供学历证书、学位证书、教师资格证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查询结果等相关材料。

(5)报考应届毕业生岗位的2019年、2020年服务期满考核合格和2021年行将期满(期满考核结果应为合格及以上)的服务基层项目高校毕业生除提供以上相对应学历岗位材料外，还应提交：参加基层服务项目服务期满考核合格的相关证明材料。

(6)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

3.提供个人信息和材料应当真实准确，若有虚假，一经查实，取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(四)面试(具体时间、地点及方案另行通知)

1.面试由县教师招聘领导小组统一组织，凡参加全省统一笔试且通过资格复审的考生，按笔试成绩从高分到低分,以岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前弃权，造成进入面试人数未达到规定比例的，可经县教师招聘领导小组审核研究同意后，弃权面试产生的空缺岗位在报考该职位的考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2.进入面试考生笔试成绩应达到最低合格线。进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

3.面试分值100分，由面试评委小组进行成绩评定(成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)。

(五)考生总成绩计算

1.各岗位按笔试成绩(以百分制折算)和面试成绩各占50%的比例相加计算总成绩。

2.考生位次排列按总成绩从高分到低分确定拟聘用人选。若总成绩相同，采用按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若总成绩、笔试成绩都相同时，按笔试的专业知识科目成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若总成绩、笔试成绩、笔试的专业知识科目成绩均相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

(六)体检、考核和协审

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检入围人选。体检缺席、不合格者，取消聘用资格，再按总成绩从高分到低分确定递补人选。

机关企事业单位在职工作人员报考者最迟应在体检前提供单位人事主管部门出具的同意报考证明。否则取消体检资格。

2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括考生在校及工作(待业)期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法委、公安、法院、检察院、卫健等部门进行协审。

3.凡是体检、考核、协审不合格的不得聘用。

4.若因体检或协审或考核不合格造成岗位空缺的，在该职位人选中按总成绩从高分到低分依次递补。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。

(七)公示和聘用