2021西南大学东方实验中学公开教师招聘60名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-15 10:44 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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2医务人员。

(1)具有中华人民共和国国籍，身体健康,遵纪守法，品行端正,遵纪守法，爱岗敬业,自觉服从学校工作安排，有志于学校卫生保健事业服务，能住校工作。

(2)年龄35周岁以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上学历、学士及以上学位，临床医学专业。

(4)具有执业医师资格、2年以上临床工作经验。能开展急救,诊治内科、外科等各类常见疾病,处理集体性公共卫生事件，开展预防保健工作及公共卫生防疫工作，为师生开设专题讲座和咨询,具有一定计算机操作能力，能进行信息处理和统计。

3.财务人员。

(1)具有中华人民共和国国籍，身体健康，有强烈的敬业精神，态度端正,遵纪守法,严守职业道德。

(2)年龄35周岁以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上学历、学士及以上学位，会计学或财务管理专业,具有初级及以上会计职称。熟练计算机操作，能进行信息处理和统计，熟悉财务政策、制度，具备财务报账、工资专办、社保缴纳等财务人员应掌握的专业知识。

岗位具体应聘条件及要求详见附件2。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名应聘:1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

7.失信被执行人;

8.违反有关规定不适宜报考事业单位的;

9.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形;11.目前为特岗教师或东方市在编在岗人员的。

四、招聘引进程序及方法

(一)公开引进中学骨干教师。

本次招聘工作程序由发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等环节组成。各个环节的公告将在西南大学基础教育集团官方网站发布，请应聘人员及时留意。本次招聘计划在2021年3月--5月进行,引进公告在西南大学基础教育集团官方网站(网址:http://jcjy jt. swu.edu.cn/)发布，并通过东方市人民政府信息公开专栏市教育局目录(网址:http://dongfang.hainan. gov.cn/xxgkzl/jy j/xxgkml/)推送。

1.发布公告。

发布公告时间:2021年3月13日一19日。

2.报名。

报名时间:2021年3月20日-2021年4月6日18:00，逾期不受理。报名方式:采取网上报名,手机扫描二维码，按要求填写个人相关信息。报名二维码在3月19日前发布。应聘人员登陆西南大学基础教育集团官网(http:/ljcjy jt.swu. edu.cn)下载并填写相关报名表(见附件),在报名系统填写报名信息，上传填写好的报名表扫描件、全身免冠电子证件近照及身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、具备报名资格条件的证书或证明材料、其他荣誉证书扫描件。不按要求上传应聘材料的不予受理。各应聘人员应确保所留联系方式准确无误，以便及时通知有关事项。应聘人员对其所提交的应聘材料的真实性、准确性负责，发现弄虚作假的,一律取消应聘资格。

3.资格审查。

凡接到考核通知的应聘人员，请按时赴西南大学接受专业及业务能力考核。应聘人员除在网上提交相关材料外，还须在专业和业务能力考核前现场提交相应材料，以便进行原件复核。资格审核后,证件原件当场退回,复印件存档。材料清单如下:

(1)有效居民身份证原件及1份复印件;

(2)毕业证、学位证、教师资格证、突出业绩支撑材料等原件及各1份复印件;

(3)近期1寸证件照4张(背面用圆珠笔按“应聘岗位+姓名”格式标注本人信息，不要涂抹不清);

(4)填写好的《西南大学东方实验中学2021年公开引进中学优秀学科骨干教师招聘报名表》(附件31份。

4.考核。

考核采取面试、业绩材料评审两部分组成。综合成绩=面试成绩*70%+业绩材料评审成绩*30%。考核时间拟定在2021年3月下旬至4月上旬,考核地点拟定在西南大学。面试采用微格教学、答辩等方式进行，主要考核应聘人员的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织和教学能力等。面试满分100分,按70%计入综合成绩,面试合格成绩为60分。面试成绩达到合格成绩者入围业绩材料评审环节,由专家组进行集中评审，业绩材料评分满分100分,按30%计入综合成绩。

5.体检。

由西南大学基础教育集团根据招聘岗位的合格综合成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。因体检不合格或放弃体检资格,可按该职位应聘人员合格的综合成绩从高分到低分依次等额递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。体检工作安排在招聘点所在城市,统一指定一所县级综合(或二甲)以上医院进行体检，体检费由入围体检人员负责,原则上在考核结束后1天内完成。具体时间见后续公告。体检标准参照《<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册《试行)>》(人社部发(2016) 140号)标准执行。

6.考察。

体检合格人员应在通知其体检合格结果后的20天内,须提供所在单位及主管部门出具的同意调动、辞职、配合办理人事档案转移工作的证明材料。体检合格且能提供该项证明材料的,确定为考察对象。不能提供该项证明材料的，视为自动放弃考察资格。产生的空缺按该职位应聘人员合格的综合成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员须参加统一组织的体检，并在收到安排体检通知之日起15日内，提供所在单位及主管部门出具的同意调动、辞职、配合办理人事档案转移工作的证明材料，否则视为放弃递补资格。由东方市教育、人社、编办、财政、人才等职能部门和西南大学基础教育集团派出人员组成的考察小组,对考察对象进行实地考察。主要考察就职经历、思想政治表现、道德品质、相关获奖证书(证明文件)的齐备情况、个人遵纪守法、计划生育等方面的情况。考察时间另行通知。未能按时提供考察材料、考察不合格或放弃考察资格的报考人员，取消聘用资格，可按该职位应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

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