华东师范大学湖州实验中学面向全国教师招聘10名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-12 15:39 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试考核

通过资格初审的应聘教师进入考试考核阶段，招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。因疫情防控需要，考试考核分两步进行，采用线上初试和线下考试：

1. 线上初试。线上初试由招聘学校负责组织实施，采用线上面谈方式进行，按招聘计划数的1:4的比例入围线下考试，线上初试成绩不带入线下考试。

2. 线下考试。本次招聘骨干教师采取说课方式进行，设定最低控制合格分数线为60分，总成绩达到60分及以上的报考人员，方可进入下一环节。考试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据线下考试成绩从高分到低分顺序按拟招聘人数等额确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(五)考察

体检合格人员列入考察对象，由招聘工作领导小组具体负责考察工作。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力及教育教学业绩等方面，考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行。

放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。

(六)公示和聘用

1.经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，进行公示，公示5 个工作日。公示期间有影响聘用问题反映并经查实的，取消录用资格;空缺职位可依次递补。

2.公示结束无影响其聘用问题者报湖州市人力资源和社会保障局同意后在今年8月办理调动或聘用入编手续。

五、组织保障

(一)加强组织协调。为确保招聘工作的顺利实施，成立招聘工作领导小组，明确职责分工，严格按照招聘工作领导小组统一部署和要求，明确职责分工，密切协作配合，精心组织实施。

(二)强化过程监督。驻局纪检组对招聘工作实行全过程监督，增强招聘工作的公开性和透明度，保障报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，确保招聘工作公开、公平、公正。

(三)严格责任追究。报考人员必须严格执行考试考察中的各项纪律规定，若违纪违规，将取消考试和录用资格并追究违纪责任。从事招聘工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，出现违规违纪的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

六、其他说明

(一)人才政策。湖州市域外的省特级教师等教育领军人才，来湖工作后可按《南太湖教育领军人才引进实施办法》(湖教人〔2020〕34号)兑现安家补贴、购房补贴等，最高可达375万元。达不到南太湖教育领军人才条件但符合湖州市相关人才引进政策的，也可享受相应安家补贴、购房补贴等人才引进待遇。

(二)拟参加线下考试的应聘教师14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，不允许参加。请参加的应聘教师按要求配合做好会场入口体温检测、出示健康码、通信大数据行程卡等防疫工作。

本公告由招聘工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：0572-2398579、2398580(市教育局)

13917876916(杨老师)、13984353690(陈老师)

监督举报电话：0572-2398591 (驻市教育局纪检组)

湖州市教育局

2021年3 月11日

附：湖州市教育局公开招聘初中骨干教师报名表

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责任编辑：张欣

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