2021广东惠州市惠东县公办中小学教师招聘75名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-12 10:56 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

现场报名→资格审查→发放准考证→笔试→公布笔试成绩(同时接受查分)→面试→公布面试成绩和总成绩→面谈签约→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。

四、报名及资格审查

(一)报名及资格审查时间、地点

1.时间：2021年3月19日(星期五)上午9：00—11：30时，下午14：30—17：00时;

2.地点：华南师范大学大学城校区教学楼4栋204教室;

联系人：卓老师 ;联系电话：13669599607。

(二)报名所需材料(含原件和复印件)

1.有效身份证和3张近期正面免冠大一寸彩照;

2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

3.毕业证书、学位证书、成绩单;

4.教师资格证书;

5.就业推荐表;

6.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;

7.《考生疫情防控承诺书》(附件4)。

(三)报名要求及注意事项

1.应聘人员所填写的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，报名信息必须真实有效，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核;

2.应聘人员须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》(2021年版)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单〈须教务处盖章〉、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

3.应聘人员只能选择一个岗位报名，并填写是否愿意调剂到其他有空缺相同学科岗位。报考多个岗位的，取消报名资格;

4.2021年应届毕业生，8月15日前需提供毕业证、教师资格证。

五、考试安排

依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩的计算方式：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍然相同，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不进入面试，面试未达到60分的不进入体检，不予聘用。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷考试，实行所有岗位统一试卷，主要测试教育通用知识，满分为100分。

2.笔试具体时间、地点详见准考证。应聘人员凭本人有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到考试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

3.笔试成绩按各岗位报考人数的1:3比例(含并列成绩)确定面试人选，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数参加面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

4.笔试成绩、面试人员名单和面试有关事项，将于2021年3月20日(星期六)在惠东县人民政府—部门镇办频道—县人社局、县教育局网站公布。

5.应聘人员对成绩如有疑义，可于2021年3月20日(星期六)17：00时前填写《考生查分登记表》，送交招聘考试考务小组进行查分(地点：华南师范大学大学城校区教学楼4栋204教室)。每位应聘人员只能申请查分一次，逾期不再接受查分。

(二)面试

面试主要采取试讲方式，备课10分钟，试讲10分钟，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。面试人员凭本人有效身份证和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加面试。没按时参加面试确认的，视为自动放弃面试资格。

(三)公布成绩和入围人员名单

面试成绩和总成绩及入围面谈签约人员名单将于2021年3月21日(星期日)在惠东县人民政府—部门镇办频道—县人社局、县教育局网站公布，请应聘人员持续关注。

(四)面谈签约

1.时间：2021年3月22日(星期一)上午9:00--12:00时;

2.地点：华南师范大学大学城校区教学楼1栋101教室;

3.说明：①根据考生总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人选;②拟聘用人员携带《高校毕业生就业协议书》到现场面谈签约。

六、组织体检

体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。拟聘用人员到指定的县级及以上医疗机构集中进行体检。

七、审档考察

成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现应聘人员不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。

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