http://www.hteacher.net 2021-03-08 08:32 教师网 [您的教师考试网]
近年来
关于教师“涨工资”的消息
层出不穷
来看看教育部最新发布
教师工资标准
国务院最新消息：教师工资要涨，并且出台了一系列工资套改标准表。中央决策，所以教师这个职业的工资是真的要大大改善了，对于广大教师来说，是一大好消息。来看看具体展示：
第一、基本工资。
按照所教学的层次规划，小学3000，初中3500，高中4200，大专4800，大学5500，这些数字代表的就是教师的铁饭碗了。
第二、教龄工龄。
根据教龄的增长，每年会增长80元。就是教学时间越长，工资越高，虽然一年只有80元，但是日积月累，钱还是很多的。
第三、课时工资。
这个方面应该是对于那些代课老师说的，这也是个人劳动应该得到的，也算是鼓励教师代课，为教师队伍注入更多的新鲜元素。
第四、绩效工资。
就是根据教师的教学成绩来说的，教学成绩越好，工资越多，这样可以激励教师的积极性，更加的能够提高教学质量。
第五、特优津贴。
这是为那些有一定的贡献成绩的教师来说的，根据评级评先，国家认可的教师可以得到这种补贴，是对优秀教师的回馈，也是对新教师的鼓励。
第六、山区补贴。
山区的教育一直是很难改善的，山区环境不如城市，很多人都不愿意去，但是为了让山区的孩子也能享受到比较好的教育，国家肯定会给山区教师一定的倾斜照顾，国务院推出的这个对山区教师的补贴，能够让更多的优秀人才留在山区。
教师这个职业古往今来都受到大家的尊敬，随着经济科技的发展，教师职业虽然没有之前令人向往，却也仍然是大家备受喜爱的铁饭碗。
虽然同是教师
但是工资待遇还是有差别的
目前教师不同之处有以下几种
01
事业编教师
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
在编教师工资由基本工资、五险二金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
职称评定：职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。不同职称带来的收益是不一样的。
责任编辑：郭爽
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