2021广州市南沙区教育局联合广州市教育研究院教师招聘13名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-05 16:42 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)专业能力测试

1.专业能力测试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.专业能力测试的对象：通过心理品质测试的人员为参加专业能力测试人员。

3.专业能力测试采用微型课(15分钟无学生授课的形式)进行，成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次专业能力测试时段以书面形式现场通知考生，考生签名确认。专业能力测试成绩低于60分者不得进入下一环节。

音乐岗位考生须另外进行专业技能展示，分数计入专业能力测试成绩。

(七)笔试

1.笔试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.笔试的对象：按照专业能力测试合格成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与参加笔试人数1：3的比例确定，未达到上述比例的，则按岗位实际合格人数全部进入笔试环节。

3.笔试的方式和内容：笔试采取闭卷的形式，内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，校园突发事件应急处理等。

4.笔试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，按30%折算计入综合成绩，不合格者不予进入体检环节。

(八)综合成绩

考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%和笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩达60分及以上的考生中，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选名单。如出现综合成绩相同，则依次按照专业能力测试成绩、笔试成绩排序确定。

(九)体检(时间、地点另行通知)

体检由招考单位统一组织在指定的医院进行。体检按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。具体体检安排另行通知，所需经费由用人单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

(十)组织考察

按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位鉴定等方式。主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考察不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。

(十一)公示

体检、组织考察合格后确定拟聘人员名单，并在“国际人才招考网”(http://zk.normstar.net/test/zhaopin/homepage)公示，公示时间为7个工作日。

(十二)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或组织考察不合格的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.未能在规定时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、聘用及相关待遇

(一)公示期满后，已取得毕业证的拟聘人员按程序办理聘用手续;未取得毕业证的2021届毕业生拟聘人员签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理相关聘用手续。如2021届毕业生未能按期取得毕业证、学位证书等相关证书，不予聘用。

(二)被聘用人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按南沙区事业单位工资制度执行。

(三)被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的非2021届毕业的往届生试用期为3个月，2021届毕业生或工龄未满一年的非2021届毕业的往届生试用期为12个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。具有初级及以上职称的非2021届毕业的往届生，统一按照专业技术十二级聘用，入编后将根据学校岗位设置的实际情况通过竞岗进行岗位聘用，此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)未取得专业技术资格的人员报考未列明专业技术资格(职称)等级的专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。

(五)根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(穗人社规〔2020〕33号)相关规定，持省外专业技术资格证的人员，须一年内申请职称重新评审，一年内不按要求申请职称重新评审或重新评审不通过的，可取消聘用资格。

六、注意事项

(一)按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员名单，若出现综合成绩同分的，先按专业能力测试、笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

(二)报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，2021年尚未取得学历及学位证书的毕业生须提供学生证、就业协议书和就业推荐表。

(三)具有国(境)外学历、学位人员须于2021年9月3日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在资格审查时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。在职在编人员报考须征得工作单位同意，并在资格审查时出具书面证明。

(四)符合报名条件的随军家属报名须提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具的符合随军到广州安置证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明(军官证)等材料方可报考。

(五)报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。如在资格审查中发现报考人员不符合报考职位资格条件的，取消考试资格，责任由报考人员自负。

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