2021年甘肃天水甘谷大像山镇杨场幼儿园教师选调20名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-02-18 08:55 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

笔试结束后，按照选调名额1:2的比例(笔试成绩末尾名次并列者一同进入面试环节)，从高分到低分确定面试对象。

面试采取试讲方式进行。试讲时间10分钟，主要测试应试者组织实施课堂教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言等教育教学能力。

1.采取随机抽题的方式试讲(自定6个课题，现场随机抽取1个课题试讲)。

2.评分：参照天水市教师资格认定教学能力测试标准评分，总分100分，按30%计入总成绩。

3.面试时间、地点另行通知。

(五)业绩考核

满分10分，按实际得分计入总成绩。

1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格以上者，计2.5分。近五年年度考核一个优秀计0.5分(“特岗”、“三支一扶”、“西部计划”服务期间的年度考核结果均按合格计算)。年度考核等次以学区上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。

2.表彰奖励(5分)。任教以来，获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”，分别计5分、4分、3分、2分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课，分别计4分、3分、2分、1分。按最高的一项计算，不累计加分，均以获奖证书与正式文件相统一为准。

(六)成绩计算

总成绩=笔试成绩(满分100分)×60%+面试成绩(满分100分)×30%+业绩考核成绩(满分10分)，小数点后保留两位。

(七)考察。根据综合成绩由高分到低分，按照1:1.5的比例确定考察对象并考察，总成绩末尾名次并列者，一并列为考察对象。县人社局和教育局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，对政治上不合格的，取消选调资格。注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。同时，还要审核干部人事档案，了解是否存在回避等影响选调的情形。

确定拟选调对象时，如最后一名总成绩并列，笔试成绩高出者优先选调，笔试成绩也相同时，面试成绩高出者优先选调。

(八)公示。在综合成绩的基础上，结合考察情况，由县选调工作领导小组研究提出拟选调对象，并在一定范围内，进行为期5个工作日的公示。

(九)办理手续。公示期满，对无影响选调问题的，根据干部管理权限，办理调动手续，原身份不变。

五、工作纪律

1.各学区要加强对教师选调工作的宣传，务必将选调工作信息及时传达到每一位教师;要严把资格初审关，确保参加选调教师的所有信息资料真实可信、准确无误;要充分尊重教师个人意愿，不得无故拖延教师报名资料审核工作。

2.所有参与选调的工作人员要认真履行岗位工作职责，规范工作程序，严守选调工作纪律，严禁违规舞弊。

3.参加选调报名的教师要提供本人真实的信息资料，杜绝弄虚作假，否则，一经发现，取消本次选调资格。同时三年内不得报考参加县域内各类选调、不得评优选先、不得晋升职称。

4.县纪委监委、组织、人社部门全程参与监督，严格落实监督责任。

5.参加选调人员在面试、考核、考察、公示过程中发现有影响选调问题的，取消其选调资格，依次递补。

中共甘谷县委机构编制委员会办公室

甘谷县教育局甘谷县人力资源和社会保障局

2021年2月10日