2021云南玉溪市元江县教育体育系统教师招聘45名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-02-13 10:50 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)确定拟聘人选

1.面试成绩低于70分者不作为拟聘人选;

2.分岗位根据应聘者的考试考核综合成绩从高分到低的顺序，确定拟聘人选;

3.出现考试考核综合成绩并列时，按面试成绩排序，若仍无法区分，采取结构化面试的办法确定拟聘人选。

(五)签订就业协议

应聘者在接到通知后，必须在规定的时间内由招聘单位与应聘者签订就业协议和补充协议。逾期未签订者，视为放弃。签订就业协议和补充协议后，在2021年3月30日后弃权或提出解约出现岗位空缺的，不再递补。

(六)报到及资格复审

签订就业协议的拟聘用人员毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证等岗位要求证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。

(七)体检

由县教育体育局、县人力资源和社会保障局组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。

(八)考察

由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信记录等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，将取消聘用资格。

(九)公示

根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

(十)聘用

拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按就业协议和补充协议违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员在元江县教育体育系统所聘岗位服务年限不低于5年，服务期满后方可申请调动。

五、招聘纪律

(一)整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

(二)为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定严肃处理。

(三)工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)招聘工作在县纪委县监委的全程监督下进行。

六、报名咨询、监督电话