2021年浙江金华义乌市教育系统公开招聘教师754名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-02-11 13:03 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

每位考生限报一个学科，中学、小学不得兼报。

网上报名请认真阅读网页说明，特别提醒以下二点：

(1)若网页无法正常浏览，请使用IE浏览器(如显示异常，

请启用兼容模式)。

(2)照片图像要求：宽144像素，高192像素(2寸蓝底大头证件照);文件格式：JPG;文件大小：10～20KB。

2.资格初审

采取网上审核报考人员信息的方式进行，报考人员应于2月25日17:00前再次核对报考信息，确认无误后在报名系统中点击打印报名表(无需打印出报名表)。

3.报名缴费

网上报名截止时间10天后，初审通过的考生，义乌市教育考试院将按网上报名登记的考生手机号码发送缴费短信通知，初审通过考生必须在规定时间进行缴费(见报名系统缴费说明)，缴费时间截止后48小时可登录报名系统查看缴费情况及报名进程，报名系统中显示“已支付”即报名成功。考生未在规定时间完成缴费的视为自动放弃。

缴费人数不足招聘计划(含新教师和备案制教师，下同)2倍的学科，按先备案制教师，后新教师的顺序按比例核减招聘计划数。

缴费完成的考生参加笔试，待笔试成绩公布后再对入围面试考生进行资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

4.考试

考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩，总成绩合格分为60分。

(1)笔试: 本次笔试科目为一门，包括教育基础知识和学科专业知识。考试范围参照《浙江省中小学教师录用考试说明》(浙江省教育考试院网站公布)，包括教育学、心理学、教育政策法规、学科教学的内容、高等教育对应的教学内容、教材教法(含课程标准的内容)等内容, 其中音乐、体育和美术学科专业知识考试范围在义乌市教育局政务公开专栏另行公告。小学学科专业知识参照中学(初中)学科进行考试。笔试时间150分钟，笔试成绩满分为100分。

(2)面试：笔试后统一组织面试，参加面试的考生根据笔试成绩分学科从高分到低分按下列比例确定(有小数的四舍五入)，招聘计划3人以下的按1:3，招聘计划3—10人的按1:2，招聘计划11—20人的按1：1.6，招聘计划21—40人的按1:1.4，招聘计划41人及以上的按1:1.2。不足规定比例的，按实际人数确定。

面试采用模拟上课(试讲)的方式进行，主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(四舍五入保留2位小数)为面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分60分。

考试总成绩或面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

5.体检

根据考试总成绩，各学科从高分到低分按下列比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)：招聘计划5人以下的按1：1.5，招聘计划5-10人的按1：1.3，招聘计划11 -20人的按1：1.2，招聘计划21人及以上的按1：1.1。学前教育学科体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)和《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》浙教资中心〔2011〕1号等文件规定执行，其他学科体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

在确定参加体检人员时，如报考人员放弃体检的，可在各学科面试和总成绩合格人员中按总成绩从高到低进行递补。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

6.考察

体检结束后，各学科在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。如同一学科同时招聘新教师和备案制教师的，根据考试总成绩从高到低按“先新教师，再备案制教师”的顺序分别确定考察对象。考察对象确定后，因各种原因造成新教师聘用不足的，不再递补。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

7.公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7天。

8.签约与聘用

公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约(聘用)手续。

拟聘用为新教师(不包括备案制教师)的应届毕业生应在规定的时间内与教育局签订《普通高校毕业生就业协议书》，逾期作自动放弃处理。

所有拟聘用人员的聘用手续一般在2021年8月办理

(拟聘用为新教师的人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

高校应届毕业生至2021年9月30日止未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。

9.建立备案制教师储备库

体检合格未被聘用的人员以及面试和总成绩合格但未入围体检人员(不含在岗备案制教师)列入备案制教师储备库。在下一次组织招聘前，备案制教师缺额人员可从储备库中按总成绩从高分到低分依次选补，并按相关规定程序办理备案制教师聘用手续。

准考证打印、笔试和面试、考试成绩、体检、考察、签约和聘用等事项在中国义乌政府门户网—政务公开—部门公开—义乌市教育局政务公开专栏(网址：http://www.yw.gov.cn/)公告，不再另行通知。

五、其他事项

1.往届毕业生参加报考提供的户口本和教师资格证，截止时间为2021年2月25日。

2.聘用后的备案制教师在任教期间，获得义乌市及以上教坛新秀或省优质课一等奖等荣誉的，给予名优教师引进的报名资格，按事业单位公开招聘有关规定，考核成绩优异的办理入编手续。

3.备案制教师的考核管理、薪酬待遇按照《义乌市中小学备案制教师管理办法(试行)》(义教人(2020)1号〕有关规定执行。

4.根据2020年教师招聘公告，2021年我局将组织2019年招聘的学员教师(现统称为备案制教师)考核，考核优秀指标为9名(小学语文2名、小学数学1名、中学语文1名、中学数学1名、中学英语2名、中学科学2名);2022年，我局计划安排2019年学员教师考核优秀指标9名，具体学科为：小学语文2名、小学数学1名、中学语文1名、中学数学2名、中学英语1名、中学科学2名。

本公告未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。咨询电话：人事科0579-85213610、0579-85385592，教育考试院0579-85410839。