2021年广东广州市越秀区教育局第二次教师招聘86名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-02-05 08:10 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)基本能力测试

时间：暂定在2021年3月中旬(以基本能力测试准考证为准)。

基本能力测试采用线上方式，由考生在家中通过自备的电脑，下载并登录考试软件作答。正式考试前将安排模拟试测，请考生根据时间测试电脑系统和熟悉线上考试流程，具体安排以广州市越秀区教育专栏基本能力测试公告为准。

基本能力测试主要考察考生的专业素养、表达能力、思维方式和形象气质，满分为100分，仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入综合成绩。根据考生基本能力测试成绩高低排序，各岗位按拟聘人数1：10的比例确定进入下一环节的人员，相关公告将在广州市越秀区教育专栏公布。

(三)心理品质测试

时间：暂定在2021年3月下旬(以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准)。

心理品质测试采用线上方式，由考生在家中通过自备的电脑作答。心理品质测试结果不公布，仅在后续环节中作为参考。所有通过基本能力测试的考生均须参加心理品质测试，参加了心理品质测试的考生方可参加笔试，未按时参加的考生视为自动放弃资格。

(四)笔试

时间：以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

地点：在线下进行，考点设在广州市，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。考试时间为120分钟，满分100分，合格线为60分，按30%折算计入综合成绩，成绩低于60分者不得进入下一轮。按笔试成绩高低顺序，各岗位按拟聘人数1∶5的比例确定进入资格审查的人员名单。未达到上述比例的，按满足条件的实际人数确定进入资格审查人员。

应届博士毕业生、具有博士研究生学历和博士学位的社会人员，或具有与报考岗位相对应的副高级职称，以及生源地为广州市越秀区的公费师范生不参加笔试，以面试(试讲)成绩作为综合成绩，进入资格审查不受1:5的比例限制，相关公告将在广州市越秀区教育专栏公布。

因笔试与心理品质测试间隔时间可能较短，请外地考生关注公告，提前了解考点所在地疫情防控相关政策，计划好抵穗时间，并按属地化要求和规定进行管理，以免需进行医学观察等耽误考试。因个人时间安排或疫情防控导致无法按时参加公开招聘考试的，视为自愿放弃资格，不再另行安排补考。

(五)资格审查和递补资格审查

时间：以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

地点：在线下进行，地点设在广州市，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

若有考生在资格审查环节出现没有到达、自愿放弃、条件不符、在资格审查工作结束前没有将所需材料补齐，或教育行政主管部门、招聘单位认定不符合岗位资格等情况，将取消该考生进入下一环节资格，按照笔试分数高低，依次安排下一名符合条件的考生进入递补资格审查。

进入递补资格审查者若出现资格审查的上述情况，将取消进入下一环节资格。在面试(试讲)开考前，招聘单位可视情况选择是否继续按照笔试分数高低，安排符合条件的考生递补，后续资格审查的时间和地点另行通知，请保持通讯畅通。

考生须本人携带有效二代身份证原件和相关材料参加资格审查或递补资格审查。原件现场审核后退回，两份复印件现场上交。考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(六)面试(试讲)

时间：以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

地点：在线下进行，考点设在广州市，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

面试(试讲)主要考察报考岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，总时间20分钟(含15分钟试讲+5分钟答辩)。面试(试讲)满分100分，合格线为60分，按70%折算计入综合成绩，面试(试讲)成绩合格者方可进入下一轮。

按笔试、面试(试讲)分数所占比例计算综合成绩，总分为100分，合格线60分。以综合成绩的高低顺序，从成绩合格考生中，按招聘岗位1∶1的比例确定体检人员。若出现综合成绩同分的，则按面试(试讲)成绩排序确定。如成绩仍相同的，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。

(七)补录

时间：以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

地点：在线下进行，考点设在广州市，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

若有招聘岗位存在没有考生进入体检环节等情况，相关招聘单位可根据需要选择是否启动补录程序，补录对象为进入其他岗位面试(试讲)，成绩合格，但没有入围体检的考生。相关考生可根据补录岗位的专业等报名条件，在补录环节选择补录岗位进行二次报名，报名通过的考生参加一轮补录面试。补录面试满分100分，合格成绩为60分，补录面试成绩合格考生中，根据补录岗位招聘数量，按照补录面试成绩从高到低，等额确定补录岗位的体检人员。若启动补录环节，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。

四、体检和考察

(一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定医院进行，体检合格者确定为考察人选。需复查的考生，自通知复检之日起1个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

(二)考察。按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格者进行考察。突出师德师风考察，将师德表现作为教师招聘和聘用的首要内容，在聘用考察中严格执行师德表现一票否决制度。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、师德师风、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。

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