2021浙江绍兴越城区教育体育局4所学校面向区内外选调教师若干名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-02-01 13:47 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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绍兴市越城区教师招聘安排

报名时间：即日起至2021年2月28日17：00止

笔试时间：见公告

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根据部分学校(教育集团)新办学校(校区)教师队伍建设的需要，为广泛吸纳优秀教育人才，经研究，决定面向区内外公开选调若干名优教师。

一、选调职位及数量

(一)绍兴市建功中学(绍兴市建功中学教育集团)：语文，数学，英语，科学，社会·法治各1名，均要求有初三教学经历。

(二)绍兴市鲁迅小学(绍兴市鲁迅小学教育集团)：语文3至4名，数学1至2名。

(三)绍兴市北海小学(绍兴市北海小学教育集团)：

语文：2名，要求熟悉小学低段、高段的语文课程设置，高段对作文教学有独到的见解。

数学：1名，要求熟悉小学中高段的数学课程设置，对数学拓展性思维培养有独到的见解。

英语：1名，要求熟悉小学高段的英语课程设置，口语能力强。

信息技术：1名，要求有编程、创客类特长。

(四)绍兴市柯灵小学(绍兴市柯灵小学教育集团)：语文3至4名，数学1至2名。

以上各校原则上区内选调人数不超过2名;如区外选调人数不足时，区内选调人数不超过3名。以上选调人员将由各教育集团根据工作需要统筹安排到集团所辖校区(学校)。

以上学校均为越城区财政全额拨款的全民事业单位。本次选调人员均为全民事业编制。

二、选调条件

1.热爱教育事业，认真贯彻执行党的教育方针、政策，师德优秀，治学严谨，依法执教(治校)、科学育人。

2.本科及以上学历。直接从事教育教学工作满5年，且目前担任应聘学科教师。具有全民事业身份(公益一类)，区内外不限。

3.身体健康。年龄一般40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，区内选调人员，年龄可放宽5年。具有副高级专技职务或省级及以上荣誉获得者，年龄可至45周岁。具有正高级专技职务或特别优秀的，年龄可适当放宽。

4.具有较高的教育教学理论水平，有较强的教育教学改革创新意识、教改实践能力、班级组织能力和管理艺术，有较强的教学示范、指导和课题研究能力。本人获得过县(市、区)级及以上名师、学科带头人、教坛新秀、优质课一等奖、教学基本功比武一等奖，或获得过县(市、区)级及以上综合类先进荣誉称号，或所带班级获县(市、区)级及以上先进班级。

三、选调程序

(一)网上报名

即日起至2021年2月28日17：00止。应聘者将报名表(附件二)和以下材料的扫描件(或拍照)按要求上传至指定的网址(https://sxbhxx.wjx.cn/vj/OyauK0r.aspx)：(1)身份证;(2)全日制及在职进修最高学历学位证书;(3)教师资格证书;(4)专业技术职称证书;(5)符合报名条件的相关证明(如荣誉证书等)。

符合条件的应聘对象只能选择1个岗位进行报名。

(二)资格初审

审核网上递交的材料，初步判断是否符合选调条件，并以电话、微信等形式与应聘者沟通。

(三)现场复审

应聘者于面试当天将报名材料的原件及复印件带至面试地点(也可提前送交相关学校)。学校组织专家进行资格审核。

应聘者纸质材料要求：(1)身份证;(2)全日制及在职进修最高学历学位证书;(3)教师资格证书;(4)专业技术职称证书;(5)符合报名条件相关证明(如荣誉证书等);(6)《越城区XX学校面向区内外选调名优教师量化评分标准》自评及相关佐证材料的原件及复印件。复印件按量化评分表的顺序整理排序。

(四)量化考核

根据《越城区XX学校面向区内外选调名优教师量化评分标准》(附件三)，对复审合格人员提交的佐证材料进行逐项赋分。并按40%折算计入综合成绩(得分最高者获40分，其他人员的得分=40÷最高者的得分×该应聘者得分)。

(五)学科面试

每个岗位报名数原则上不低于1:3，若应聘人数低于1:3，可根据实际情况适当降低开考比例或调整选调人数。

面试形式为课堂试讲和答辩。课堂试讲的内容与应聘岗位一致。只提供教材，不提供任何参考资料，准备时间40分钟，试讲时长15分钟，答辩时长5分钟。面试时间、地点等另行通知。专家组一般由5至9人组成，其中选调学校校内专家不超过三分之一。专家组成员对应聘者的课堂试讲及答辩进行现场赋分。面试成绩必须在75分及以上，未达到75分的，取消录用(选调)资格。学科面试成绩按60%折算计入综合成绩。

(六)组织考察

综合量化考核(40%)和学科面试(60%)成绩，从高分到低分确定考察对象。

考察工作按照《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》中行政事业人员调动办理程序的有关规定由相关学校组织实施。当考察出现不合格或弃权，由此出现岗位空缺的，则从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，则以面试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)。

(七)确定拟选调人选

相关学校将选调工作及初步结果形成报告，递交区教体局党工委，由局党工委会议讨论研究确定拟选调人选，并报有关部门审核同意。

(八)公示及调动

拟选调人选名单由区教体局按规定统一公示，公示时间7个工作日。公示期内无异议的，于2021年8月按规定办理相关调动手续，签订聘用合同。录用人员须与有关学校签订不少于5年服务期的聘用合同。

四、其他事项

本次从市外选调的名优教师，符合《绍兴市高水平建设人才强市的若干政策》实施细则(绍市委人领〔2019〕10号)和《越城区关于加强新时代教育人才队伍建设的若干意见(2020-2022 年)(越委〔2019〕68 号)有关政策的，享受相应待遇。

越城区教育体育局成立选调工作指导小组，指导、监督相关学校开展选调工作。越城区人力资源和社会保障局负责业务指导，越城区纪委监委进行监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱，电话：0575—85120596、85512337、88262303，电子邮箱：ycqjtjjcs@126.com 。

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