2021江苏南通海门区教体系统教师公开招聘34名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-29 10:05 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.面试对象。资格复审合格人员。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间、地点：详见面试通知书。

3.面试形式。体育岗位面试形式为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位的面试形式为模拟上课。

4.面试内容。

技能测试环节：体育岗位主要测试篮球、排球、足球、田径;

模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。

5.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘体育岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市海门区教育体育局统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前)。

面试成绩、体检人员名单在海门教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及南通市海门区教育体育局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、海门教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。

(四)选岗及聘用

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区教育体育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的) 拟聘用人员，按招聘岗位面试成绩从高分到低分(报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前)，由拟聘人员依次自主进行现场择校(具体时间、地点在海门教育体育信息网公布)。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区教育体育局审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局核准，并于2021年8月31日与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。拟聘用人员须在2021年8月31日前提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件(暂未取得教师资格证的，按本《公告》要求执行)，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分依次递补(报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前)：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批(择校选岗)后不再递补。

六、疫情防控注意事项

1.考生须于资格复审及面试前7日内根据防控疫情要求进行健康申报，当天须形成当地健康码。

2.考生参加现场资格复审和面试等环节期间，须主动出示身份证、当地健康绿码并佩戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，并签订《健康承诺书》，方可进入现场。

3.资格复审及面试前14天内有国(境)外、非低风险区旅居史、健康码信息异常的报考者需提供资格复审及面试前7天内核酸检测阴性报告。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。