2021年江苏宿迁经济技术开发区教育系统教师招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-18 10:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试形式为闭卷考试。

1.笔试时间及地点。初定为2021年2月1日上午，宿迁经济技术开发区黄河小学(宿迁市实验小学黄河分校)，地址：宿迁经济技术开发区深圳路1号。具体详见准考证。

2.笔试内容。报考岗位专业知识等。

3.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

4.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，考试(资格复审)前，考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加考试及资格复审。来自中高风险地区考生须提供七天之内的核酸检测阴性证明。相关疫情防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

(四)报名资格复审

1.确定资格复审人选。所有参加笔试的考生均进行资格复审。

2.资格复审时间及地点。初定为2021年2月1日下午，宿迁经济技术开发区黄河小学(宿迁市实验小学黄河分校)，地址：宿迁经济技术开发区深圳路1号。具体详见准考证。

3. 资格复审结果。当场告知考生。

资格复审时，考生须提供符合本招聘公告及《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);

(2)毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》，信息填写齐全并加盖公章;

(3)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》(2021年应届毕业生，须于2021年7月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格);

(4)所在学校院系出具的师范类专业毕业生证明或《学习成绩单》;

(5)毕业证书、学位证书(普通高校2021年应届毕业生可暂不提供，非学科教学(分学科)、课程与教学论(分学科)专业研究生需提供师范类本科毕业证书及学位证书);

(6)未落实工作单位的2019年、2020年普通高校毕业生需提供《择业期内未就业承诺书》(附件2)。

上述(1)至(5)项材料均需提供原件和一套复印件供审核。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。

(五)面试

1.确定面试人选。资格复审合格的考生，根据考生笔试成绩排名，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。进入面试的考生名单将在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

2.面试缴费。免收面试费用。

3.面试时间地点。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(1)面试形式：演课。

(2)面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，面试前，考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加面试。来自中高风险地区考生须提供七天之内的核酸检测阴性证明。相关疫情防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

(六)考察

1.考察人选确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，另行组织考试确定。考察人选名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

2.考察内容。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(七)体检

1.体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检时间另行通知。

(八)公示聘用工作

1.名单公示。拟聘用人员名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，考生在规定时间内取得毕业证书和学位证书的，由宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室报宿迁经济技术开发区组织宣传统战部备案，办理相关聘用手续，享受事业单位在编工作人员待遇，并签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。由招聘主管部门取消聘用资格。

在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、本公告由宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室负责解释。

政策咨询电话：宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室 0527-88859862。

监督举报电话：宿迁经济技术开发区纪工委(监察审计局) 0527-88859575;宿迁经济技术开发区组织宣传统战部 0527-88859912。

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