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2021广东惠州市惠阳区高层次教师招聘52名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-01-12 13:09 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

四、报名及预审

(一)报名时间

2021年1月21日上午8点30分至25日下午5点30分,逾期网上报名系统将关闭,报名工作停止。

(二)报名方式及网址

1.报名方式:采用微信小程序报名,不接受现场报名。

考生扫二维码(在附件6中查找)进入“惠阳区教师招聘系统”按要求填写报名表,提交相关信息后,将由审核组根据报考人员的综合情况进行网上预审,通过资格初审人员,参加现场资格审核。通过网上预审的考生,自行登录招聘系统打印预审通过通知书,凭身份证、预审通过通知书及报名表于指定时间到指定地点参加现场资格审核,现场资格审核须本人参加。未通过网上预审的考生,建议不要前往资格审核现场。

2.网上报名需提交材料

(1)第二代身份证、大一寸免冠近期彩照;

(2)《广东省惠州市惠阳区招聘教师报名表》;

(3)毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单、专业技术资格证书(属于在职在岗教师需提供)。研究生学历的考生前三项材料,均须提供本科段毕业证书、学位证书及成绩单;

(4)与报考职位相应的教师资格证书;

(5)符合职位报考条件的尚未领取教师资格证书的2021年师范类应届毕业生(不含择业期),可凭就业推荐表及各学年各学科完整成绩单报名;

(6)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

(7)获奖证书及岗位要求的其他相关材料。

以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统。

(三)资格审核、面试等时间、地点

现场资格审核、面试、体检及签约初定于2021年1月底或2月初,具体安排请留意通知。

(四)报名注意事项

1.请考生认真阅读招聘公告,按照岗位招聘条件进行报考。应聘人员限报一个岗位或岗位组。全程严格审查应聘人员资格,资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的,一经查实,即时取消应聘资格。对恶意干扰招聘工作的人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.年龄、服务期等计算,学历学位、资格证书等取得时间均为公告之日止。

4.2021年国内普通高校应届毕业生(不含择业期)须于8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于公告之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.国有机关企事业单位正式工作人员报考,须征得工作单位同意,并按要求提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

五、考试程序和办法

(一)基本程序

发布公告→网上报名→审核资料(预审)→现场资格审核(面谈考核)→面试→公布面试成绩→体检→签订《高校毕业生就业协议书》→考察→选岗→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

(二)具体流程

1.接受报名,资格预审。考生经“报名系统”报名。“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行预审,惠阳区公开招聘教师工作领导小组根据招聘条件对考生报考资格进行预审,向通过预审者发送短信通知,在规定时间内自行在网上打印《预审通过通知书》。

2.现场资格审核(面谈考核)

通过资格预审考生参加现场资格审核,招聘单位主管部门组织审核组对报考者进行资格审核,结合岗位特点,通过查阅简历、面谈等办法进行预评分。各岗位从预评分70分及以上的考生中,按照招聘岗位数与参加面试人数不高于1︰3的比例确定面试人选。如通过面谈考核参加面试的人选达不到规定比例的,按实际人数确定参加面试人选。请考生报名后保持通讯畅通,确保及时、顺利收到相关通知。现场资格审核需提交如下材料:

(1)填写好的《提交材料目录表》、《广东省惠州市惠阳区招聘教师报名表》(A4纸双面打印1份);

(2)第二代身份证、大一寸免冠同底近期彩照2张;

(3)毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单(研究生学历的考生前三项材料,均须提供本科段毕业证书、学位证书及成绩单);

(4)与报考职位相应的教师资格证书;

(5)符合职位报考条件尚未领取教师资格证书的2021年师范类应届毕业生(不含择业期内毕业生),可凭就业推荐表、各学年各学科完整成绩单,按“先上岗、再考证”阶段性措施有关政策规定先报名,同时考生须就考取教师资格证问题提交承诺书,约定1年试用期内取得相应资格种类的教师资格证;对未按规定取得教师资格证的,将依法解除聘用合同;

(6)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料(应届毕业生除外);

(7)获奖证书及岗位要求的其他相关材料。

以上材料都需提供原件及复印件,经验证后,除指定需提供的原件材料外,其他证件材料的原件退回本人。

3.组织考试。考试采取结构化面试的方式进行,时间为12分钟,满分为100分。面谈考核成绩不计入总成绩,面试成绩为最终考试成绩。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分。面试成绩不合格者,不得列为体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。不能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

4.体检。体检对象根据考试成绩从高到低等额确定,面试成绩低于60分,不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

5.组织考察。招聘单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历,并核实其是否符合报考资格条件。

6.拟聘用公示。体检及考察合格人员,确定为拟聘用对象,在惠阳区人民政府网站上区人社局、区教育局频道公示,公示期为7个工作日。

7.办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者,确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续,签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号),逾期不办理者视为自动放弃,其聘用资格自动取消。如有特殊情况者,需书面请求招聘单位主管部门同意后,方可延期。

六、聘用待遇及相关规定

(一)被聘用的教师必须与区教育局签订从教承诺书,否则不予聘用。未按规定时间报到,取消录用资格,由此造成招聘岗位缺额,可在同岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补,是否递补由招聘考试组织单位研究决定。被聘用人员须服从教育局的统一调配,自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年以上。进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺,同时也须作出若被录用,保证按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺,违背承诺的记录在案,3年内不得报考我区事业单位招聘考试。

(二)新聘用人员纳入事业编制,一律按学校岗位设置所规定的要求,根据学校实际情况安排岗位等级,在职教师考取后要重新进行岗位聘用。经批准聘用的新教师实行试用期一年,试用期间享受我区公办学校教师的同等工资福利待遇。经考核合格者留任,不合格者取消聘用(含调入)资格。

(三)获聘人员符合《中共惠阳区委 惠阳区人民政府关于印发<惠阳区人才引进培养实施方案>的通知》(惠阳委办通〔2016〕13 号)规定的,可按《关于做好高学历高职称专业人才生活补贴和住房补贴申报工作的通知》(惠阳组通字〔2018〕36 号)申领生活补贴、住房补贴。

(四)考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补,考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的,可依次递补进入体检。是否递补,由招聘考试组织单位研究决定。

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责任编辑:郭爽

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