2021年江苏常州市钟楼区区属学校教师招聘70名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-07 17:14 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)课堂教学能力测试

1.课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。

2.课堂教学能力测试成绩总分为100分，合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。

3.课堂教学能力测试时间、地点及要求将在钟楼区教育局网上另行通知。

4.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费用90元。

(四)专业技能测试

1.小学音乐、小学体育岗位课堂教学能力测试合格人员还须参加专业技能测试。专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。

2.专业技能测试时间、地点及要求将在钟楼区教育局网上另行通知。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。小学音乐、小学体育岗位按笔试成绩30%、课堂教学能力测试成绩35%、专业技能测试成绩35%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%、课堂教学能力测试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

体检和考察工作由钟楼区教育局组织实施。

在课堂教学能力(专业技能)测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、选岗

考察合格人员参加选岗。根据报考同岗位考生的综合成绩从高分到低分依次限选所报学科组别的一个岗位，当场确定，不得变更。

六、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

公示无异议人员，可办理相关手续。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在钟楼区区属学校最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由钟楼区教育局书面提出是否递补的意见，报钟楼区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的课堂教学能力(专业技能)测试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在收到录用通知后45日内携带解除关系证明办理签约手续，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再递补。

本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据《常州市教育系统失信惩戒办法(试行)》等相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，教育主管部门可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。

七、招聘咨询与监督

政策咨询电话：0519-88890543

监督电话：0519-88890792

八、本公告由钟楼区教育局负责解释。

附件：