2021年江西赣州市上犹县中学紧缺学科教师招聘20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-12-22 13:46 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)资格审查

资格审查由县编制、人社、教科体、派驻纪检组等部门组成的资格审查组组织实施，对符合报名条件的人员签发《面试准考证》。未在规定的时间内提供有关材料参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(四)面试(无生模拟课堂)

1.面试时间及地点

面试时间: 2020年12月29日

面试地点:江西师范大学(具体地点见面试准考证)。

2.面试内容

所报学科(专业)中我县现行教材的内容。

3.面试方法

(1)抽签确定面试的课时内容及面试的顺序。

(2)在规定时间内集中、封闭、独立备课。

(3)在候考室等候，按确定的顺序展示无生模拟课堂。

(4)每人展示无生模拟课堂的时间控制在10分钟内，既可以是一节课的浓缩，也可以是一节课的前10分钟部分。

(5)参加应试者不得将任何资料和通讯工具带入试场。

(6)考生面试时应按以下句式进行自我介绍:“我是XX号考生，我面试的是XX科目XX内容”，不得说出自己的真实姓名。

4.面试评议及计分办法

视报名情况分高中、初中二个评议组，每组设组长1人，评议员5人，联络员1人，组长和联络员不参与评分。评议员由领导小组临时确定聘请。计分方法:

(1)评议员独立对应试者分别进行评分。

(2)采用去掉一个最高分和一个最低分，取其余3个有效分的平均值(四舍五入，保留两位小数)的办法，评定应试者的成绩。

(3)评议员对应试者当场评分，评分结果交评议组长当场统计，并由联络员及时公布。

(4)对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位，面试成绩应达到70分以上。

(五)确定拟聘体检人员。根据面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘入闱体检人员:当末位入闱体检人员出现总成绩相同的情况时，按学历高者→上犹籍(含配偶上犹籍)考生优先-→专业相符者优先确定，若仍相同时采取末位同分者加试的方式确定。

(六)组织体检及签订就业协议

1.体检

体检时间: 2020年12月30日(7:30在指定地点集中)

体检要求:根据考试总成绩等额确定入闱体检人员，并在指定的南昌市县级以上医院进行体检(体检费用由考生自理)，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格，缺额按考试总成绩从高到低依次进行递补。

2.签订就业协议(2021 年应届毕业生还须签订三方就业协议)

时间: 2020年12月30日(1100--12:30)

签约地点另行通知

3.经签约且体检合格者，确定为拟聘人选，公示无异议后报县人民政府批准聘用。

五、待遇

1.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议(其中高中为七周年以上，初中五周年以上)，否则，视为自动放弃聘用资格,缺额不予递补。

2.按规定参加社会保险;聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期间研究生直接享受转正定级工资待遇;公费师范生享受国家相关规定的大学毕业生试用期待遇。试用期满后，经考核合格按有关规定办理转正定级手续;试用不合格者，予以解聘。

3.全日制硕士及以上毕业生发放人才特殊津贴1000元/月;由学校提供安置过渡房(使用期5年)，工作满2周年后给予5万元的一次性住房补贴。

六、其他

1.招聘小组按规定对拟聘人员进行政审,如有招聘条件中所列的不具备报考资格情形之一，不予聘用。

2.拟聘人员名单按规定要求在上犹教育微信公众号进行公示。

3.聘用人员可于2021年春季开学到聘用学校跟班学习(享受省巡回支教人员工作待遇)，历届毕业生到校之月起算聘用时间，应届毕业生统一于2021年8月前办理聘用手续。

七、组织机构

由县编办、人社局、教科体局、派驻纪检组和各中学抽调人员组成招聘小组赴招聘点进行招聘。

附件>>>

1-4点此下载

1.上犹县2021年招聘中学教师报名登记表

2.上犹县2021年招聘中学教师考试准考证

3.学历、专业、教师资格证及师范类证明样式

4.网络报名二维码

2020年12月18日

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责任编辑：张欣

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