2020黑龙江鹤岗市萝北县教育系统进校园教师招聘40名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-12-08 09:35 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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3、组成试讲考官组

各招聘岗位按岗位要求由7名相关专家组成考官组，考官组成员由萝北县公开招聘领导小组委托当地教育局抽调教师组成，负责招聘的试讲评分工作。

4、中小学教师岗位试讲面试

首先在全封闭的环境下由考官组出3套试讲题，考生随机抽取1套题，考生备课30分钟后进行试讲，试讲时间为10钟，7名考官现场听课、评课，并按评分标准打分。试讲面试成绩低于60分者不予聘用。试讲评分标准参照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准》。

5、幼儿专任教师岗位采取单独试讲面试。首先报考人员应当具备幼儿教师的专业素质和教学涵养，应当掌握绘画、唱歌、舞蹈、弹奏乐器和语言表达等综合能力。招聘领导小组聘请当地幼儿教育专业教师根据《幼儿园教师专业标准》出题，随机选择二个专业内容组成试讲面试题3套，考生随机抽取1套题，考生备课30分钟后进行试讲面试，试讲时间为10钟，考官按照评分标准打分。试讲面试成绩低于60分者不予聘用。

(四)考试成绩确定试讲面试成绩即为考生最终总成绩。试讲面试成绩相同者，以初选面试成绩高者优先资。如试讲面试成绩与初选面试成绩均相同者,以高考录取成绩高者优先。试讲面试结束后，试讲面试成绩及拟录用人员名单在萝北县人民政府网站(www.luobei.gov.cn)公示3个工作日。

(五)考核与体检根据试讲面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核、体检入围人员。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者，不予聘用。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。体检费用由考生自行承担。

考核、体检不合格出现空缺岗位的，按照试讲面试成绩由高到低依次递补。

(六)公示与聘用根据试讲面试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在萝北县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

(七)有关待遇

此次招聘人员一经聘用，皆为萝北县事业编制内财政供养人员，享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。经县政府研究决定，本次招聘各岗位服务期为五年，服务期内不得报考研究生(脱产)、县外公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市县。

五、纪律监督

招聘工作期间，从事招聘工作人员与考生有回避关系的，应当实行公务回避。对应回避不回避，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定，给予党纪政纪处分。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(二)考试期间的疫情防控工作按省、市疫情防控部门有关要求执行。

(三)考生在参加整个招聘过程中，需要全程配戴口罩，保持安全距离。同时，考生需持本人实名认证电量充足的手机进行扫码。