2021安徽宿州学院专任教师招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-11-30 10:44 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

(五)体检考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检费用自理。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，解除就业协议、不予聘用。

考察主要考察拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和工作期间的表现，并对应聘人员资格条件再次进行审查。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示

体检与考察合格者，学校研究同意后，在学校官网公示拟聘用人员名单，公示7个工作日。

(七)签约聘用

公示无异议或公示结果不影响聘用的，以校聘方式聘用，签订劳动合同，聘用管理参照在编人员。除职业年金外，校聘人员工资福利等享受在编人员同等待遇。

应届毕业生须在公示结束后30日内到学校签订三方协议，逾期取消拟聘资格，考核结果无效。应届毕业生须在2021年7月31日前报到。

历届毕业生须在公示结束后30日内办理入职手续，逾期取消录用资格。

报到时携带毕业证书、学位证书等相关材料原件。国(境)外取得学历、学位者，同时应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，学校可以单方面解除协议，不予办理报到手续。

六、工作监督

专任教师招聘工作在学校纪委办公室的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0557-2875017。

七、其他

(一)按照规定执行试用期，试用期内经考核不胜任岗位工作的，予以解聘。

(二)本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。

八、联系方式

地址：安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处

咨询电话：0557-2871083

联系人：段老师

附件一：宿州学院2021年度专任教师(硕士研究生)招聘计划

附件二：宿州学院人才招聘网上报名流程

进入宿州学院官网界面，点击公共服务、更多， 进入人才招聘系统，点击社会招聘，进行账号注册。

具体操作流程：

1.注册—维护个人信息，核对后，点击提交;

2.提示维护个人简历，有星号的为必填项目;

3.某一类信息维护完成，核对、保存后，点击下一步;

4.学习经历可以添加多条，如若添加多条，请点击保存并添加，否则，点击保存进入下一步。此项信息维护最高学历和学位即可，具体信息可以维护在上传的简历附件中;

5.附件上传，可以上传压缩文件，或其他类型文件，请上传与应聘有关的附件;

6.查看已经填报的招聘岗位信息;

7.申请岗位和撤销申请。

填写过程中如果遇到疑难问题，请联系宿州学院人事处，电话：0557—2871083。

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责任编辑：郭爽

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