2021年江苏徐州市教育系统面向应届毕业生教师招聘394名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-11-27 14:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、公示

招聘单位从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经主管部门审核后，报同级人力资源和社会保障局，在同级人力资源和社会保障网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、成绩、排名，以及与招聘岗位要求的相应内容。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘招聘单位及其主管部门的资格。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，根据职责权限，由徐州市教育局或各县(市)区负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。

六、聘用

公示无异议的，经招聘单位及主管部门审核后报同级人社部门备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本招聘公告由徐州市教育局、各县(市)区负责解释。

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

各部门联系电话见下表：

序号	地区	单位	咨询电话（0516）	招聘网址
1	徐州市	徐州市教育局	83738015 80807875	徐州市教育局官网（http://jyj.xz.gov.cn）
2	丰县	丰县人社局	89215763	丰县教育局专栏 (http://www.chinafx.gov.cn/Gov/ index_zl.asp?id=61)
		丰县教育局	80396912
3	沛县	沛县人社局	68867373	沛县人民政府政务公开专栏(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/ list.shtml）沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）
		沛县教育局	89618362
4	睢宁县	睢宁县人社局	88307809	睢宁门户网 (http://www.cnsn.gov.cn)
		睢宁县教育局	80376836
5	邳州市	邳州市人社局	86288837	邳州市人保局专栏（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj）邳州教育微信公众号（pzjiaoyubao）
		邳州市教育局	86626269