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2020内蒙古特岗教师招聘300名公告

http://www.hteacher.net 2020-11-27 08:52 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

8.公布名单。各设岗旗县(市、区)按照招聘计划岗位1: 1的比例确定本地区拟招聘“特岗专项计划教师”人选,加盖旗县(市、区)人民政府公章后报盟市教育行政部门。盟市填写《内蒙古自治区特设岗位专项计划教师拟聘人员花名册》(样表附后), .加盖盟市教育、人力资源和社会保障、财政、编制等部门公章后,

务于12月30日以前报送至自治区教育厅,同时向社会公示。教育厅汇总后将通过内蒙古招生考试信息网和北疆就业网等再次向社会公示。

9.签订合同。拟聘“特岗专项计划教师”公示期满无异议的,设岗旗县(市、区)教育行政部门应与其签订《内蒙古自治区特设岗位专项计划教师聘用合同》(以下简称《聘用合同》,与2021届毕业生签订就业协议,待其领取到毕业证后签订《聘用合同》)。《聘用合同》中应明确,在3年服务期内服从盟市统一调配,3年服务期满后服从签约旗县(市、区)教育行政部门的统一安排,若不服从统一调配、分配,依法解除其聘用合同。同时,要明确对于本次未提供教师资格证书的2018届至2021届毕业生,必须在1年试用期内(2021 届毕业生须在2022年7月底前)取得相应教师资格证书;否则,依法解除其聘用合同。对于本次未提供毕业证书的2021届毕业生,要明确必须在1年试用期内取得相应的毕业证书;否则,依法解除其聘用合同。

五、待遇保障

(一)“特岗专项计划教师”实行服务期制度,服务期为3年。3年服务期满自愿留任的,由设岗旗县(市、区)教育行政部门对其思想政治、职业道德、课标教材、教学设计、普通话水平、班级管理、沟通协调、自主学习及顶岗教学时的表现等方面进行综合考核。考核合格的,由旗县(市、区)编制部门为其落实编制,财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围,聘

用结果报同级人力资源社会保障部门备案;考核不合格的,不再聘任。所需编制由自治区编制部门设立300个专项“周转编制”予以解决。考核登记表、入编审批表等相关材料均存入个人人事档案。

(二) “特岗专项计划教师”在3年服务期内,由各盟市统一调配,主要用于民族语言授课学校“三科”教师因参加培训造成较大缺口的学校顶岗教学周转。3年服务期满考核合格的,由设岗旗县(市、区)根据辖区内民族语言授课学校教师队伍情况,统筹安排工作岗位。

(三)“特岗专项计划教师”3年服务期内工资标准按照每人每年3.82万元发放,同等条件下在职称评聘、评优评先等方面享受当地公办学校在编教师同等待遇。3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限(2021届毕业生从领取到毕业证并签订《聘用合同》之日起算)。

(四)“特岗专项计划教师”须参加集中培训和跟岗实习,其中集中培训时间不少于3个月。培训和跟岗实习结束并经考核合格后,由各盟市根据所辖旗县(市、区)因选派教师参加培训出现师资短缺的情况安排顶岗教学。

(五) “特岗专项计划教师”在依法享有教师权利的同时,必须履行教师义务。按照顶岗需求及岗位职责,完成不同顶岗学校规定的教育教学任务。要恪守教师职业道德,坚定坚决贯彻党中央关于使用国家统编教材的决策部署,牢固树立中华民族共同

体意识,以实际行动践行“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要自觉增强工作责任意识,认真履职,严格遵守各级教育行政部门关于中小学教师管理、师德建设、“特岗专项计划教师”管理的相关法律法规、政策和学校的各项规章制度。

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责任编辑:王道垣

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