2020年湖北荆州洪湖市教育系统事业单位教师招聘74名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-11-13 16:54 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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根据鄂人函〔2009〕133号文件精神，对服务期满两年并考核合格的“三支一扶”毕业生享受规定的政策优惠。符合条件的“三支一扶”毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(附件2)，由考生服务地相关部门签章后，报荆州市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”毕业生，笔试成绩加5分。加分相关手续必须在笔试前办理完成。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

(五)资格复审。资格复审工作由洪湖市教育局负责。根据考生笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入资格复审范围。比例不足1:3的，有笔试成绩的考生全部入围资格复审。

参加资格复审的应聘人员须携带笔试准考证、有效身份证、毕业证、招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件，在规定时间内到洪湖市教育局指定的地点办理资格复审手续。审查合格者缴纳面试费用50元/人次，已办理退费手续的享受城镇最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，可免缴面试费用，并发放《面试通知书》。

入围资格复审的考生不按照指定时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补入围资格复审。

(六)面试。面试采用说课或才艺展示、技能测试等方式进行。参加面试的考生、面试时间、地点及面试形式等内容详见面试公告。面试公告将于面试前一周在洪湖市人民政府网和洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公众号发布。

对因考生放弃或不按规定参加面试等原因造成一个岗位只有一人面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入体检、考核阶段。

(七)体检。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选;若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。

考生放弃体检或体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同则以面试成绩为准;若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定替补人选。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生。

体检参照公务员体检标准和行业有关规定，体检费用由考生承担。

(七)考核。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

对于考核中被确定为不合格的，取消其招聘资格，并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩如果相同则以面试成绩为准;若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生。

(八)调剂补录。考核结束后，乡镇幼儿园若有岗位空缺，按照报考城区幼儿园、乡镇幼儿园未入围体检考生的综合成绩排名高低，依次以1:1的比例进行调剂补充，再次组织体检和考核。

(九)确定拟聘用人员。经综合审定后，将体检考核合格对象确定为招聘单位拟聘用人员，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公众号和洪湖市人民政府网、荆州市人事考试网上公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，经审定后，取消其聘用资格。

(十)办理聘用手续。由洪湖市教育局为拟聘用人员办理相关人事、编制、经费预算等手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其录聘资格。

根据人社部发〔2020〕24号文件规定，对通过事业单位公开招聘的新进人员，签订聘用合同，纳入岗位管理，第一年为试用期。凡试用期满考核不合格、未按规定取得相应教师资格证的，解除聘用合同。