2020江苏淮安市体育局教师招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-11-09 14:08 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试与资格复审

1.笔试人选确定：面试成绩合格人员均确定为进入拟参加笔试人选。进入拟参加笔试人选范围内的应聘人员，请在面试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审：由淮安市体育局对拟参加笔试人选报考资格进行复审。拟参加笔试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:本人身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心的学历认证书、教师资格证书、任职任教证明、专业技术资格证书和岗位要求的其他相关材料的原件和复印件。同时，拟参加笔试人选须按人事管理权限提供单位同意报考证明(附件5)。其中，在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明;在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明(附件6);待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。对不能按上述要求按时提供所需材料原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加笔试人员，取消其笔试资格。经资格复审符合应聘条件进入笔试环节人员名单在淮安市体育局网站上公布，考生须凭本人身份证于2020年11月27日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:30)到报名地点领取《笔试准考证》，并缴纳笔试费100元，参加统一组织的笔试。

3.笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为教育学、教育心理学等知识。笔试总分为100分，笔试成绩50分及以上为合格。

4.笔试时间：2020年11月28日(星期六)上午9:00-11:00。

5.笔试地点及注意事项：详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试, 考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

6.总成绩折算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。总成绩在淮安市体育局网站(http://tyj.huaian.gov.cn)上公布。

(五)体检

在笔试成绩合格的人员中，按照应聘同岗位人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的取面试成绩高者，若面试成绩仍相同，则组织再次答辩，取答辩成绩高者)，并在淮安市体育局网站公布，由淮安市体育局统一组织体检。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员个人原因或体检不合格出现缺额的，在同岗位笔试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)考察

由淮安市体育局对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格出现缺额的，在同岗位笔试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(七)公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市体育局网站公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

拟聘用人员应在规定时间内携带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，解除聘用合同，个人自谋职业。

被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮安市体育局：0517-83182013;

淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213。

本公告由淮安市体育局公开招聘教师工作领导小组负责解释。

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