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2020山东聊城阳谷县合同制教师招聘88名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-09-24 09:17 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试,均采用百分制计分。

(一)笔试:笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。为确保笔试命题质量,根据招聘通知制定命题工作方案,明确相关要求。

笔试时间为2020年10月17日上午。笔试地点见准考证。

(二)面试:面试人选根据岗位和招聘人数按1:1.5的比例由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试人数出现空缺的取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有人数确定;最后一名如有两名及两名以上考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单在阳谷县人民政府网上公布。

取得面试人选资格的应聘人员,按岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的,视为弃权;经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。

面试的具体时间、地点、方式及有关事宜另行通知。

根据鲁发改成本[2018]1427号文件核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试设定最低合格分数线,合格分数线为60分,达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩仍相同的,组织进行加试,按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在阳谷县人民政府网上公布。

五、考察体检

参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检,费用自理。考察工作由招聘单位负责组织实施,全面了解应聘人员的政治思想、遵纪守法情况和资格条件等。体检一般在县级以上综合医院进行,对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消应聘资格。应聘人员不按规定参加体检的,视为放弃应聘。因放弃考察体检或资格审查不合格等原因出现的空缺,不再递补。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,复检结论为最终结论。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期为7天。公示期满无异议的,按报名岗位确定服务单位。其中应聘合并招聘岗位的人员,根据招聘岗位,由应聘人员按总成绩从高分到低分,依次自愿挑选服务单位,总成绩相同的,抽签确定挑选顺序。被录用人员,实行合同制管理,由阳谷县民生人力资源服务公司签订劳动合同,负责发放工资、按企业保险制度缴纳社会保险。受聘人员的工资按照不高于使用单位相同岗位人员的标准确定。合同期为三年,合同期满的,劳动合同终止,如学校同意继续使用,按规定续签劳动合同。受聘人员按照规定实行试用期制度,试用期不合格的解除劳动合同。

七、其他

(一)通知附件与本通知具备同等效力,凡在网上报名的应聘人员均视为同意本通知及附件的相应规定。

(二)本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)疫情时期,考生应特别注意阅读附件3《笔试疫情防控注意事项》,严格按照疫情防控注意事项相关要求,做好电子健康通行码的申领使用,近期注意做好自我健康管理。对来阳谷前14天内有国内中、高风险或国外旅居史的等相关情况的人员,应于10月1日前向阳谷县疾控有关部门对接申报,按疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。凡无法提供通行码及相关检测证明的,将不得进入考场。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

其他未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释。

咨询电话: 15963176808

点击下载:

附件1:2020年合同制教师招聘须知合同制须知.doc
附件2:2020年合同制教师岗位汇总表.xls
附件3:笔试疫情防控注意事项.doc

阳谷县教育和体育局

阳谷县民生人力资源服务公司

2020年9月23日

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