2020年辽宁鞍山海城市事业单位公开教师招聘116名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-11 17:44 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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5、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。

6、考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

7、本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在“海城市人民政府”网公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内到海城市人力资源和社会保障局现场改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

三、考试内容

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容

报考教师岗位的笔试内容为：《教育学基础知识及应用》、《教育心理学基础知识及应用》，笔试两科满分100分。报考融媒体中心岗位的笔试内容为《汉语知识、新闻写作、时事政治》、《主持表演专业知识》，满分100分。

2、笔试的时间和地点

笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线。低于最低合格分数线者不予聘用。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过“海城市人民政府”网站予以公布。

(二)确定进入面试人选

笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部列入资格审查人选。笔试成绩、最低合格分数线及进入资格审查人选名单将在 “海城市人民政府”网站予以公布，请考生自行关注。

(三)面试

面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将在“海城市人民政府”网另行公告。面试满分为100分(成绩保留至小数点后两位)，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

笔试总成绩、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。

四、体检

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检仅限一次，体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。

五、考核

考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

六、公示

拟聘用人选确定后，在 “海城市人民政府”网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

七、岗位选择

经公示后，报考相同岗位的考生在选择招聘学校时，按照总成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择，成绩并列者面试成绩高者优先选择。

八、聘用

经公示无异议的考生办理聘用手续，按规定约定1年试用期。暂未取得教师资格证书的2020届应届毕业生在试用期满1年时，未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

九、信息发布及信息查询

在招聘考试过程中，我们将通过海城市人民政府网站(http://www.haicheng.gov.cn/)发布相关考试信息，请考生及时上网查询。若错过相关考试信息，由考生本人自行负责。