2020河北沧州黄骅事业单位教师招聘159名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-01 08:37 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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3、面试

综合类岗位：采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力。

教育类岗位：职教中心岗位采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力;其他岗位面试采取分专业试讲的方式，主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。

面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。

4、总成绩确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)

(三)资格复审

根据各岗位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、笔试公共基础知识成绩(笔试专业知识成绩)、全日制学历高低、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

由市人社局协同相关单位对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

(四)体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人事考试网进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并归入本人档案。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

五、岗位选择及人员待遇

1、报考教育类乡镇中学、乡镇小学和幼儿园岗位的拟聘人员按照所报学科类别，将报考同一学科A、B岗位的考生合并，总成绩重新排名，按新的排名顺序，由本人选择学校(总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序)。涉及选岗的学校见《黄骅市2020年乡镇中小学及幼儿教师招聘岗位汇总表》(附件2)。报考其他岗位的拟聘人员不再进行岗位选择。

2、黄骅市融媒体中心经批准聘用的人员列差额事业编制，司法局公证处经批准聘用的人员列自收自支事业编制，其他单位经批准聘用的人员列全额事业编制。

六、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受市人大、市政协、市纪委监委机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪委监委机关将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，根据有关规定严肃处理。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209:81)、黄骅市融媒体中心和市委宣传部微信公众号发布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布，请考生及时注意登录查阅，不再另行通知。

3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本岗位招聘计划内即时按招聘程序递补。

4、凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的，均视为自动放弃。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

6、未尽事宜由市人社局负责解释。

附件：