2020衡阳市衡阳县教师招聘135名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-08-04 09:15 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检

1.按照岗位招聘计划1:1的比例，根据笔试(面试)成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。如入围末名成绩出现相同的，以专业成绩高低确定体检对象。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，同时进行禁毒毛发检测。

2.体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据笔试(面试)成绩从高分到低分依次等额递补1次。

5.入围体检人员名单、体检时间及具体事项另行公告，请考生密切关注"衡阳县党政门户网"。

(七)考察

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成招聘岗位计划空缺时，不再递补。

(八)公示与聘用

1、公示。县招聘工作领导小组按照规定程序和标准，根据笔试(面试)成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并在"衡阳县党政门户网"公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

拟聘人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现岗位空缺时，不再递补。

2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳县事业单位公开招聘人员登记表》，报市人社局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续。

本次招聘人员属初次就业的，实行12个月的试用期，非初次就业的实行6个月的试用期，最低服务年限为5年、所有岗位均为初级岗位。对不愿到所聘岗位工作的取消其聘用资格。

六、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。衡阳县纪委、监委对本次招聘工作进行全过程监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，报考人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。