2020年唐山滦南县选聘教师20名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-01 09:07 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(4)资格证(资格考试合格证明)扫描件一份;

(5)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考察环节核实。

“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

4.开考比例。

各岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。

5.审查资格条件。

依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员名单在“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号发布，未通过资格审查的不再另行通知。

6.选聘方式及考试时间、地点。

选聘采取面试的方式进行，委托第三方组织实施。

面试时间、地点另行通知，请报考人员保持电话畅通，并随时关注“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号发布的通知。

请报考人员携带本人身份证按通知面试时间到场(身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》，其他证件一律不能替代)。其他面试规则将于面试当天张贴于候考室门外。

面试采取讲课和答辩的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用。面试成绩当天张贴公布。

(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

五、体检、考核、公示、聘用

1.体检。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

2.考核。考核由用人单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审批后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员正式聘用后在所在单位的最低服务年限须满3年。

六、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立选聘工作领导小组负责选聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责选聘工作具体组织实施工作。

七、其他事项

本方案由人社局负责解释。