2020沧州沧县农村中小学幼儿园教师招聘300名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-07-22 11:49 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试内容为教育学、心理学、公共基础知识相关内容，满分100分，时长90分钟。

考生持有效二代身份证和《笔试准考证》参加笔试。笔试的时间、地点、注意事项等以《笔试准考证》信息为准。

按照所报区内学科，在60分及以上考生中，分别将笔试成绩由高到低顺次排序，按1：1.2的比例确定试讲人选(出现小数点的个位进位取整)，末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为试讲人选。

确定为试讲人选的考生按沧县人民政府官网通知要求，进行报名资格复审和信息确认。

资格复审时，不能提供就业报到证原件的人员，可提供人事档案保管部门加盖公章的《就业报到证》或《就业通知书》复印件;属于特岗教师的，可提供特岗教师合格证、《协议书》等能证明特岗教师身份的材料。

资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的，给予笔试成绩无效的处理，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年，期限内不准报考沧县相关岗位。资格复审后出现试讲缺额的，在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。

(四)试讲

考生按沧县人民政府官网试讲通知要求在网上自行打印《试讲通知单》，试讲日期、地点、注意事项等以《试讲通知单》为准。试讲内容为沧县初级中学现行教材，每名考生备课时间30分钟，试讲时间10分钟，满分为100分。试讲评委聘请外地专业教师担任。试讲顺序由考生本人抽签决定。试讲成绩当场告知考生，并且于试讲结束后在考点张贴公布。试讲成绩60分及以上的，进入综合成绩排名。

(五)确定综合成绩和排名

根据综合成绩(笔试成绩和试讲成绩均60分及以上)确定入围考核、体检考生。考生综合成绩计算公式为：笔试成绩×40%+试讲成绩×60%=综合成绩，综合成绩保留2位小数(四舍五入)。按报考区内学科将考生考试综合成绩由高到低顺次排列，按照1：1的比例确定参加考核、体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的，按试讲成绩高低取舍，试讲成绩仍相同的将共同确定为考核人选。

(六)体检

参加体检的考生携带《试讲通知单》、身份证，由县人社局、县教育局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》中部分项目执行。体检费用由考生负担。体检不合格者，不予聘用，缺额不补。

(七)考核

考核工作由县人社局、县教育局具体负责，主要审核考生人事档案，核实有无违法违纪情况，考核应聘人员的师德等综合素质。应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正做出考核结论的，给予其不予聘用的处理。未通过考核的取消应聘资格。

(八)确定聘用人选

考核、体检均合格的确定为拟聘人选，在沧县人民政府官网公示7个工作日。公示无异议的，即确定为本次聘用人选，由沧县教育局办理入职手续。

(九)培训和选岗

由沧县教育局对聘用人选组织选岗并进行岗前培训。培训结束后，幼儿园按报名区域、小学按报名学科分区域或县域、初中学科按县域，考生由高分到低分，依次选岗到乡校。

五、待遇及管理

(一)实行合同制管理。首次签订合同期限为三年(含试用期)，试用期为十二个月，试用期满不合格或试用期期间发生违法违纪问题的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。

(二)工资、福利待遇参照在编教师工资、福利待遇标准执行。

(三)入职后在已确定的招聘岗位工作，三年内不允许申请调动。