2020衡阳市蒸湘区教师招聘50名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-20 15:13 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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③报考人员应上传材料：

①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下);

②本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件，2020届高校毕业生(未领到高校毕业证的)需提供高校毕业生就业推荐表。

④网上缴费。本次招聘收取报名费100元/人。通过网上资格初审的报考人员在湖南省人力资源考试报名系统http://bm.hnrcsc.com/bm/进行缴费，缴费时间为2020年7月29日8:00至8月2日18:00。

未按期缴费者视为自动放弃报名。

4.报名要求：①报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。

②网上报名信息提交后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。

③每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，如低于1:3，经区公开招聘教师工作领导小组研究并报市人社局审核备案后，可以取消、核减招聘岗位计划或降低开考比例，并在笔试前进行公告。报考取消招聘岗位计划的考生可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

(三)打印准考证报名确认成功后，报考人员务必于2020年8月5日8：00至8月6日24：00登录湖南省人力资源考试报名系统http://bm.hnrcsc.com/bm/下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证的，作自动放弃考试处理。

(四)资格审查资格审查以区公开招聘教师工作领导小组审定的结果为准。任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.资格审查在笔试后、面试前进行：时间、地点另行公告。

2.资格审查对象：按照各招聘岗位计划1:2的比例，在报考该招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

3.资格审查需提供以下资料：

①本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件(毕业证和教师资格证还需提供网上查询证明，毕业证从学信网、教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面)，2020届高校毕业生未领取毕业证的需提供高校毕业生就业推荐表;

②在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的《同意报考证明》(加盖单位公章);

③登录报名网站打印并手写签名的《蒸湘区2020年公开招聘教师报名表》2份(附件2)。

④实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，不提交教师资格证相关审核材料，须提交本人亲手签名的《自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书》(附件3);

⑤报考“面向高校毕业生招聘”岗位的高校毕业生，须提交本人亲手签名的《高校毕业生未就业承诺书》(附件4)。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查对象替补：因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考该招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

(五)考试考试分笔试和面试两个环节。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证原件(不含电子身份证)，缺少证件的报考人员不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试①笔试方式及内容：

采取闭卷答题方式进行。每个岗位各考一科，时间120分钟，满分100分。笔试内容为：小学语文教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中语文知识80分;小学数学教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中数学知识80分;小学信息技术教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中信息技术知识80分;小学美术教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中美术知识80分;小学体育1、体育2教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中体育知识80分;幼儿教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和学前教育(幼儿教育)相关专业知识80分

②笔试时间、地点：另行公告。

③成绩查询：笔试成绩将在蒸湘区党政门户网进行公布。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3日内持本人身份证、准考证向蒸湘区教育局提出书面查分申请，待查分结束后，由区教育局将查分结果反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

2.面试

①面试对象确定：分招聘岗位从通过资格审查的考生中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。招聘岗位面试对象未达到招聘计划1：2的，核减该岗位招聘计划。

②面试时间、地点另行通知。

③面试方式及内容：面试采取试教和专业素养展示相结合的方式进行。

(1)小学语文、数学教师岗位面试方式为试教，满分100分。

(2)小学信息技术、美术、体育1、体育2和幼儿教师岗位面试方式包括试教和专业素养展示两个环节，满分100分(其中试教50分，专业素养展示50分)。

(3)试教时长15分钟(试教前备课15分钟)。

(4)试教内容：小学教师岗位试教内容为2020年春季小学相应学科教材，幼儿教师岗位试教内容为2020年春季幼儿园相关教材。

(5)专业素养展示时长：小学信息技术教师岗位、小学美术教师岗位60分钟，小学体育1、体育2、幼儿教师岗位5-10分钟。

(6)专业素养展示内容：小学信息技术教师岗位展示内容为信息技术相关技能，小学美术教师岗位展示内容为美术相关技能，小学体育教师1展示内容为体育相关技能，小学体育教师2展示内容为羽毛球技能，幼儿教师岗位展示内容须围绕与幼儿教学相关的声乐、器乐、舞蹈、语言表现能力四方面的技能。