2020岳阳市岳阳楼区教师招聘80名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-16 10:38 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检和考核

体检和考核分合格和不合格。

1. 体检标准及项目参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对体检结果有疑问的考生，可申请复检一次，以复检结果为准。体检和复检费用由考生自行负责。

2. 体检合格者确定为考核人选。考核内容包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况以及与应聘岗位相关的资质和业务能力等。

3. 考核对象必须在规定时间内提供本人人事档案予以审查，否则取消其聘用资格。

七、递补规定

面试结束后，如出现体检或考核不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，在拟聘人员公示前，按同一岗位考试总成绩，从高分到低分依次、等额递补一次。

八、拟聘对象公示和学校选择

体检和考核合格者为拟聘对象，在岳阳楼区人民政府门户网站向社会公布，公示期为7个工作日。

学校的选择将按各岗位从高分到低分由聘用对象依次自主选择，其中语文(A岗、B岗)岗位、数学(A岗、B岗)岗位，分别将A岗、B岗合并统一选择学校。

九、聘用管理

1. 公示期满无异议后，由区教育局为聘用对象办理有关人事手续。对招聘人员实行事业单位聘用制管理，签订聘用合同，按程序办理相关编制、聘用手续，档案由区教育局统一管理，按本单位岗位聘用情况享受待遇(原单位的聘用岗位不作依据)。

2. 此次招聘教师最低服务期为三年，实行试用期制度，试用期按湘人社发[2019]10号文件规定执行，初次就业的工作人员试用期为12个月;有工作经历的(以养老保险缴费时间为准)，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月;有机关、事业单位工作经历和政策性安置的人员，不约定试用期。

十、纪律要求

本次公开招聘教师工作全程接受纪检监察监督。在招聘过程中，要严肃考试纪律，严格保密制度，加强招聘工作中各环节的监督管理，如发现工作人员工作失职、渎职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消其应聘资格,对性质严重者报相关部门查处。

十一、特别提醒

1. 凡应聘人员未在规定时间、地点内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

2. 本次招聘公告在岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳楼区人民政府门户网站同时发布。后续公告公示等，均在岳阳楼区人民政府门户网站发布，请各位应聘者及时关注，不另行通知。

3. 本次公开招聘不指定考试辅导用书(资料)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者注意，切勿上当受骗。

4. 根据新冠肺炎疫情防控要求，“电子健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可报名参加本次招聘考试;同时报考人员必须全程做好自我防护工作，进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴。

5. 招聘考试期间，请保持通讯畅通，随时关注岳阳楼区人民政府门户网站有关招聘信息。

未尽事宜，由岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

咨询电话： 0730-8870851(区教育局政工人事股)

0730-8338551(区人社局事业单位管理股)

监督电话：0730-8870877(区纪委监察委驻区教育局纪检监察组)0730-8338322(区纪委监察委驻区人社局纪检监察组)

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