2020天津市华英中学公开编外教师招聘30名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-07-13 11:26 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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2、资格复审

进入资格复审人员环节，需持相关资格证书原件及复印件，于规定时间到指定地点进行现场资格审核。

资格复审时间：2020年8月14日08:30-11:30

资格复审地点：天津市河东区龙潭路5号天津市华英中学4层会议室

资格复审所需相关材料如下：

1、网上下载打印的《天津市华英中学2020年公开招聘编外人员面试报名表》(附件2)

2、本人身份证原件及复印件一份

3、户口本原件、首页及本人页复印件一份

4、学历证原件及复印件一份

5、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”下载打印)

6、要求具备教师系列高级职称的需提供高级职称证书原件及复印件

资格复审合格者，于规定时间登录报名系统打印面试准考证，并按准考证要求参加面试。

如因报考人员个人原因不能参加资格复审的，视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额，可根据招聘单位需求，将根据笔试成绩排名分岗位由高到低依次递补。

3、面试

面试时间为2020年8月22日。具体时间地点详见面试准考证。

面试准考证自2020年8月20日9:00起开放打印。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试形式根据招聘岗位性质不同分为说课及结构化面谈，其中：

岗位报名代码1801-1812、1816-1818面试形式为说课(说课大纲见附件4)，考生现场抽取说课题目，现场备课并进行说课展示，主要考察考生实际课堂讲授能力;

岗位报名代码1813-1815面试形式为结构化面谈，主要考察综合分析、语言表达、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

面试满分为100分，成绩保留1位小数，60分为及格，不及格者不予录取。面试结束后，当场公布面试考试成绩。

4、综合成绩查询

考试综合成绩的计算方法具体为：综合成绩=笔试×50%+面试×50%，保留2位小数。

报考人员可于2020年8月26日9:00登录报名网站查询综合成绩、排名及进入下一环节情况。

5、疫情期间考试须知

1)全体参加考试的考生均需下载《考生健康卡及安全考试承诺书》(见附件3)，填报考试当日及考前14天的健康状况、家庭成员健康状况、出行情况等有关事项，并于考试当日携带至考点交考务工作人员，未携带《考生健康卡及安全考试承诺书》的考生将被视为自动放弃考试资格，无法参加考试环节。

2)考生需持本人二代居民身份证、准考证、《考生健康卡及安全考试承诺书》参加考试，证件不全者不得参加考试。

3)天津健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。如考试前个人天津健康码申报信息(如健康状况、旅居史等)发生变化，应及时调整，瞒报、谎报人员将承担法律责任。

4)境内中、高风险地区考生应于考前14天前，前往低风险地区，按照目的地疫情防控要求纳入健康管理，原则上尽量避免跨省市流动，并确保考前14天内无中、高风险地区旅居史，健康监测无异常，方可参加考试。如确实无法确保考前14天无中、高风险地区旅居史，须提供抵津前7天内核酸检测阴性证明，方可参加考试。中、高风险地区的界定可在微信小程序“国务院客户端”中“疫情风险查询”查询实时信息。境外抵津且满14天的考生，应按照国家和本市疫情防控要求，在配合健康申报、完成集中隔离观察及核酸检测阴性之后，方可参加考试，考试当天需提供解除隔离证明和核酸检测阴性证明。无法满足上述疫情防控要求导致无法参加考试的考生，视同放弃考试。疫情防控政策如有调整以本市发布的最新要求为准。

5)考试前，考生尽量不要外出，并注意个人卫生和防护，避免与国(境)外人员或国内疫情中、高风险地区人员接触，避免去人群流动性较大的场所聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。

6)疫情期间，考生考试全程应服从工作人员指挥安排，遵守招聘单位疫情防控要求，除必要程序外应全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩并配合进行“津门战役”二维码扫描、体温检测、天津健康码出示、信息登记等防疫工作，以上条件均合格后方可进入考场。在考生进场、查验、如厕、离场期间，应按照工作人员指示行动，与他人之间严格保持1米以上距离，避免近距离接触。考试期间出现体温异常、呕吐、腹泻等症状时，按天津市疫情防控要求进行处理。

7)考生若提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果，责任自负。

8)其他准考证载明的相关注意事项。

(三)体检和考察

按招聘人数与进入体检和考察环节人数1:1的比例确定参加体检和考察人员名单。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察环节人员名单。若成绩仍出现并列,则一并确定为进入体检和考察环节人员。

体检和考察由招聘单位组织实施，相关标准参照招聘单位有关规定执行。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)、进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、排名及体检考察情况，公示期为5天。

七、聘用管理

(一)合同管理

华英中学法定代表人与受聘人员签订劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员签订正规劳动合同，合同期限原则上不少于2年，不超过3年。编外聘用人员实行试用期制度。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(二)薪酬待遇

1、应聘合格者，工资、绩效按照学校工资体系执行，多劳多得、优质优酬。