2020济宁曲阜师范大学附属中学教师招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-30 14:27 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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一、招聘单位简介

曲阜师范大学附属中学是山东省教育厅直属的省级重点中学和省级规范化学校，1957年创建于伟大的思想家、教育家孔子的故乡——“东方圣城”曲阜。学校现有教职工209人，其中特级教师5人，硕士研究生导师7人，正高级教师3人，高级教师69人，山东省和济宁市学科带头人、教学能手、骨干教师和优质课一等奖获得者70余人，具有硕士学位以上的教师90余名。为促进学校可持续发展，现面向社会公开招聘教师。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，曲阜师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员10名，均为初级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

本公告为发布招聘简章前的学校预告，《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)中公布的岗位及条件为我校初设岗位及招聘条件，最终岗位及条件以届时审核发布的招聘简章为准。敬请随时关注。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、硕士应届毕业生须在2020年8月31日前取得相应学历学位证书;

5、年龄应在40周岁(含)以下(以简章发布之日计算);

6、国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位;

7、符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过曲阜师范大学附属中学网站(http://www.qsdfz.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式和时间：以届时审核发布的招聘简章为准，目前暂不接受报名。

报名材料：经笔试进入面试的应聘人员须向招聘单位提供以下材料：

(1)本人签字的报名表1份;

(2)本人身份证、1寸近期同底版免冠照片2张;

(3)国家承认的学历和学位证书。全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含成绩单);海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明;

(4)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;离职人员需提交原用人单位提供的离职证明;

(5)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：对本科专业有要求的，须提供本科毕业证、学位证;对硕士研究方向有要求的，须提供经导师签字、学院或研究生院盖章的相关证明，或成绩单中研究方向与岗位要求一致;

(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

上述材料均需提供原件和复印件一份。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间、地点：另行通知。

2、面试

面试方式以届时审核发布的招聘简章为准。学校按规定程序组织面试，具体面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。

(五)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后按上级和我校相关政策确定工资待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：曹老师

联系电话：0537-4454936

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

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