2020珠海金湾区教师招聘66名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-30 09:04 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(三)面试

面试满分100分，合格分数线为70分。面试主要测试应聘者的教研能力及综合素质等内容。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩按四舍五入并保留小数点后两位。

现场审查和面试时间另行通知，具体以珠海市金湾区人民政府网站公布为准，请应聘者提前做好准备。

面试结束后，对面试成绩合格考生按面试成绩高低进行排序，面试成绩第一名进入体检和考察环节。若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组决定是否进行递补。如无合适人选，由金湾区教育局另行调配。

(四)体检及考察

体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行，具体时间、地点另行通知。

对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定执行。

(五)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网上进行公示，公示时间为7个工作日。因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

(六)办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

其他事项

1.应聘者参加面试的往返各类费用由应聘者自行承担。

2.进入体检和考察环节的应聘者，如因其主管单位原因无法办理调动入编手续的，取消其应聘资格。

3.资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

4.有下列情形应聘者，取消其聘用资格：

(1)未在规定的时间内报到者;

(2)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

(3)公示结果影响聘用者;

(4)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情况。

本公告未尽事宜，由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：杨老师、吴老师0756-7263977

监督投诉电话：黄老师、张老师0756-7262786。

② 编制外特聘教师

招聘对象

(一)应届毕业生(A类)

全日制普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位，2020年全日制普通高校应届毕业生(含符合粤教毕〔2019〕3号文件(见附件1)规定的广东省就业择业期内的毕业生及已办理暂缓就业手续的2018、2019届毕业生)。

(二)社会生(B类)

符合以下条件之一：

1.已取得全日制普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位的人员,年龄35周岁以下(1985年8月1日及以后出生),取得中小学教师系列中级职称证书的中小学在职教师。获得县区级及以上人民政府或教育行政主管部门授予或评定的中小学名教师、骨干教师、学科带头人、工作室主持人等荣誉称号的，年龄可以放松到45周岁以下(1975年8月1日及以后出生)。

2.具有普通高等院校本科及以上学历、年龄45周岁以下(1975年8月1日及以后出生)，且在金湾区公办中小学近5年及以上连续担任临聘教师的金湾区公办中小学目前在职的临聘教师。

薪酬待遇及资格条件

责任编辑：郭爽

热门标签： 珠海教师招聘公告