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2020烟台蓬莱市教师招聘77名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-29 18:17 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)具体程序

1.网上报名。应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章及相关附件,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,可拨打岗位需求表中的咨询电话。

应聘人员登录指定的报名网站,或手机搜索微信小程序“旗帜云考试”,首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人循法律途径解决),然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统,根据系统提示如实、准确填写和提交相关个人报考信息,并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素,占用空间小于20K),上传的照片应保证清晰可辨,信息无误后提交审核。网上报名必须使用二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报考资格一经初审通过,不能更改。报名系统于2020年7月8日17:00自动禁止应聘人员提交和修改报名信息。

2.网上初审。招聘单位主管部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员网上提交的信息资料,对3小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,将安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至7月9日11:00前登录报名网站,查询报名资格初审结果。招聘单位主管部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议,可在7月9日15:00前向指定报名期间复核电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。

3.网上缴费。通过网上初审的人员,务于2020年7月6日11:30—7月9日17:00登录报名网站进行网上缴费,逾期未办理网上缴费手续的,视为放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,面试考务费收取标准为:每人70元。笔试不收取考务费。网上缴费成功后,应聘人员需于现场资格审查前登录报名网站下载打印《2020年蓬莱市公开招聘教师和教育管理人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,通过网上初审后,须在规定时间内完成网上缴费,并在面试前现场资格审查时,由本人携带有关证明材料,经核准后现场办理面试考务费减免手续。具体要求详见本简章附件2。

4.其他。报名结束后,最终缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位同一招聘岗位非定向招聘b岗位。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。个别急需紧缺专业(或岗位),可适当放宽报考比例。

四、现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

网上报名缴费成功的人员,须本人在指定时间内到指定地点进行面试前现场资格审查。受疫情影响,无法参加现场资格审查的考生,经招聘主管部门同意,可推迟审查日期。

(一)时间和地点。根据实际情况在蓬莱市政府网站提前至少一周分别发布A类、B类现场资格审查的时间、地点等具体要求。先进行A类现场资格审查。

(二)提交材料。现场资格审查提供材料详见附件2《2020年蓬莱市公开招聘教师和教育管理人员应聘须知》第23条。

(三)有关要求。现场资格审查必须本人到场,不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查,或未在规定时间内提交指定材料的,均视为弃权。应聘人员弃权的或现场资格审查未通过的,不办理退费。现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查次日17:00前提交。同意报考证明或解约证明因故不能在现场资格审查时提供的,A类可在面试后、B类可在笔试后第二个工作日17:00前提供。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。资格审查通过人员领取考试通知书,加入指定微信群,后续有关事宜通知将在微信群中发布。

五、考试

A类系我市教育系统高层次急需紧缺人才,采取直接面试的方式;B类采取先面试后笔试的方式。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)A类考试程序

1.初试。同一招聘岗位现场资格审查通过人数超过80人的,原则上增加初试,经招考领导小组研究同意,也可直接进入面试。初试方式为面谈、答辩等方式,最终按照考选计划1:4的比例,依据初试成绩由高分到低分依次确定进入面试环节人员。初试成绩合格线为60分,不足60分的不进入面试范围。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试采取结构化形式,主要测试应聘人员的教育教学素养、教学思想、职业道德、组织计划、沟通协调、临场应变、语言表达等基本素质和能力。面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试结束后,A类面试成绩即为考试总成绩。

(二)B类考试程序

1.初试。根据岗位招聘计划,招聘7人(含)以下岗位现场资格审查通过人数超过30人的,招聘8人(含)以上岗位现场资格审查通过人数超过1:4比例的,面试前增加初试环节。初试方式:招聘7人(含)以下岗位现场资格审查通过人数超过30人但少于60人的,招聘8人(含)以上岗位现场资格审查通过人数超过1:4比例但少于60人的,初试采用结构化面试、答辩等形式;同一招聘岗位现场资格审查通过人数超过60人(含)的,初试采用专业测试(笔试)形式。初试成绩公布后,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定进入面试环节人员:招聘2人(含)以下的按1:5的比例确定,招聘3人(含)以上的按1:4的比例确定。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩合格线为60分,不足60分的不进入面试范围。初试成绩不带入面试。

2.面试。招聘7人(含)以下岗位现场资格审查通过人数不超过30人(含)的,招聘8人(含)以上岗位现场资格审查通过人数不超过1:4比例(含)的,直接进行面试。面试采取专业测试(试讲)的方式进行,主要考核应聘者的教育教学基本能力和专业水平,如教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;音乐、体育、幼儿教师岗位还需加试专业实践操作。面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不进入笔试范围。

3.笔试。笔试人员从达到面试成绩合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例依次确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的,一同进入笔试范围;面试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员名单在蓬莱市政府网站公布。各招聘岗位笔试均考一科,考试内容为招聘学科专业知识。笔试结束后,考试总成绩按面试成绩和笔试成绩6:4比例合成。

根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。A类中出现总成绩相同且影响聘用的,组织总成绩相同的考生重新面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。B类中出现总成绩相同且影响聘用的,以面试成绩排序;面试成绩仍相同的,则采取对总成绩相同的人员进行笔试加试,并以重新笔试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。包含考试总成绩的进入考察范围人员名单在蓬莱市政府网站公布。

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责任编辑:张欣

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